东北网双鸭山1月16日讯(刘君)为把军事化管理和打击整治习惯性违章行为工作落到实处，东荣一矿以军训为依托，开展了习惯性违章专项整治活动，随着打击整治活动的推进，员工的安全意识明显提高，形成全员上下狠反习惯性违章行为的良好氛围，进一步筑牢安全生产思想防线。

　　强化教育引导 提高安全意识

　　为了让员工清楚什么是习惯性违章行为，该矿制作了“易导致重特大事故习惯性违章行为(90条)”和“东荣一矿易导致重特大事故习惯性违章行为(20条)”的宣传牌板，并把牌板粘贴在各段队班前供员工学习。同时在矿广场、联合楼醒目位置悬挂重点打击整治习惯性违章行为的宣传条幅，营造良好的打击整治习惯性违章的宣传氛围。坚持以班组为单位，有效利用班前会、收工会的时间，加大对军事化管理、打击整治习惯性违章行为的宣贯和培训力度，段队精心组织，结合“易导致重特大事故习惯性违章行为(90条)”和矿结合安全实际制定的“易导致重特大事故习惯性违章行为(20条)”及“军事化训练流程图”等的具体内容，向员工进行详细的讲解和深入学习。在学习中，各段队、班组根据不同的专业、不同岗位的操作标准与习惯性违章行为进行认真对照，细致查找生产作业中存在的、或者可能存在的安全问题和安全隐患，对查找出来的安全问题和安全隐患，进行逐项逐条梳理整改，把安全问题和安全隐患闭合在生产作业之前，避免由习惯性违章行为引起重特大事故现象的发生。为了提高员工对易导致重特大事故习惯性违章行为的认识，该矿进行分解专业、制作具有专业针对性的宣传牌板悬挂在班前活动室或各生产作业场所，方便员工进行学习对照，时刻教育班组每一个成员杜绝习惯性违章行为，努力克服生产作业的陋习，改掉违章操作的老问题、坏毛病，做到按标施工、兑规作业，提高员工安全行为标准。

　　强化监管监查 整治违章行为

　　该矿为使整治习惯性违章行为落到实处，成立了由党政一职及相关部室成员组成的军事管理办公室，做到责任明确、合理分工。为落实落靠整治习惯性违章这项工作，还制定了详细的监管监查制度，对出现习惯性违章行为的员工按照相关制度条例予以严惩。为了能够及时转化习惯性违章的员工，充分利用军事化管理这一强有力举措，强行规范违章员工的不良作业行为，提高违章员工行为自觉能力。该矿安监科和武保科积极发挥员工行为养成的主体作用，加大违章员工的查找范围和查找力度，他们深入到罐口、皮带上下人台、运输大巷、工作面、各岗位等重要地点，通过逐片逐岗进行全方位、全覆盖认真排查存在习惯性违章的员工。对排查出来的习惯性违章员工按照有关制度进行转化教育，使违章员工思想和行为均得到及时转化，提高员工安全意识和行为自觉能力。去年12月份，分别有4名存在违章行为的员工，接受了为期5天的强化军训，在军训过程中，通过对违章员工进行系统的安全教育和行为规范，培养违章员工具有规矩意识强、执行力高的军人作风，促使违章员工在日常工作中养成遵章守纪、行为严谨、踏实肯干的工作习惯。

　　通过集中打击整治习惯性违章行为，员工的安全意识明显增加，在生产作业中都能严格兑规作业，并把狠反习惯性违章行为贯穿到每一个工作环节和每一个工作步骤当中，彻底遏制各类隐患源头，保持良好的安全生产环境，为全年的安全工作开好头。