东北网双鸭山12月11日讯(李大伟 王东 记者王玉明)双阳煤矿把抓好军事化训练作为提高执行力的重要载体，以坚决的态度真抓、真训、真落实，努力打造一支思想进步、作风顽强、纪律严明、素质过硬的员工队伍。

　　以共识促共为

　　随着生产经营形势的不断好转，部分干部员工的思想发生了变化，执行力出现了弱化的苗头，引起了该矿的高度重视，将下大力气抓好抓实军事化训练作为提高执行力、强化安全行为管控的重要途径。

　　在实施军事化训练的前期准备阶段，首先在思想上做好准备，通过党政班子联席会、早调度会、班前学习会、军事化训练启动大会及微信公众平台，讲清开展军事化训练、实施军事化管理的目的意义，并在入井走廊、矿区主要街道循环播放军旅歌曲和军队训练教育片，在营造浓厚氛围的同时，从上至下形成了“三个共识”，即：实施军事化训练是提升团队凝聚力、执行力，培育良好行为养成的需要；是展示新时代矿工精神风貌，树立企业良好外在形象的需要；是推行军事化管理，推动矿井管理升级，实现安全健康可持续发展的需要。

　　成立了由党政一职任组长的军事化管理工作领导小组，配齐了督导员、教导员和军训教官。健全完善了军事化训练工作制度，并努力在资金投入和训练场地上提供保障，确定了三处训练场地和一处理论学习教室，真正做到了责任有人担、管理有秩序、资金有着落、训练有场所，全矿同心抓好军事化训练。

　　以对标促达标

　　重点是把训练抓好。在人员选派上，优先从矿领导、段队长、生产骨干、复转军人等层面选拔人员组织训练，在已结束训练的14期440名军训人员中，矿领导、基层干部、工人比例达到1:10:100。在军训科目上做到“四个保证”，即保证时间、保证服从、保证质量、保证效果，并在每个寝室选拔出班长、副班长，负责抓好学员的自主管理。在政治理论学习上，配备了13名兼职政治教师，以“三本书”、员工行为规范、“五个讲清楚”形势任务教育等为主要内容，定好课程、做好计划、写好教案，采取视频教学、课件教学、辅导授课相结合的方式进行政治理论教育，并坚持每期军训确定6个讨论主题，每晚组织讨论，撰写反思材料和学习心得，做到学深学透。在学唱军歌上，每天用半小时时间，学唱《三大纪律八项注意》《团结就是力量》《打靶归来》等15首军旅歌曲，通过学唱军歌活跃氛围、鼓舞士气。

　　把考核用好。严抓纪律，组织督导员不定期对军训学员队列操练、内务整理、理论学习、就餐就寝纪律进行督查检查，及时发现问题及时处理，先后对6名违反纪律人员进行了处罚。严抓考核，每天对学员训练情况进行综合打分，7天训练结束后，由督导员组织结业考试，每期评选出1名最佳学员、2名优秀学员。现已建立了军训学员档案，对个人信息、结业试卷、成绩单、反思材料、心得体会、成绩汇总等进行统一建档、统一管理。

　　以融入促提升

　　与安全培训融合。将安全意识教育、安全素质教育融入军事化训练，在完成好军训科目的同时，把军事化训练作为安全培训的新阵地、新平台，通过讲解事故案例、播放教育视频、贯彻安全决策等方式，教育引导军训学员强化安全意识；通过分析解读安全规程、作业规程、操作规程等通用知识，提高军训学员安全素质。截至目前，军事化训练中的安全培训课时已累计达到70个。

　　向行为管控拓展。该矿主动把“一反两检”专项行动拓展到军事化训练中，将反思检讨内容纳入每晚学习讨论主题，由军训教导员负责组织集中讨论，并鼓励学员大胆说、大胆讲。学员们脱离段队环境，没有了负担和压力，能够更好地开展批评和自我批评，问题找得更准、更深，反思检讨材料也更加真诚，更加具有实际价值，为彻底解决习惯性违章问题起到了积极的推动作用。

　　往岗位实践延伸。要求军训学员把军训中的作风、行为、意识带到工作中，以自身的实际行动带动影响身边人，不要辜负7天的军训生活。学员们也纷纷表示：“军事化训练让我们体会到了团队的力量，我们要将军人的良好风气带回去，坚持下去。”参训员工回到工作岗位后，工作状态明显转变，在井上下自觉靠右行走，两人成行，三人成列；在工作中不找借口、主动承担，严格执行矿的各项制度规定，高效落实自身负责的工作任务，充分展现出了军人服从指挥、令行禁止的良好作风，在各自的岗位上发挥出更大的作用。