讲秩序 讲细节 讲措施

　　东北网双鸭山12月4日讯(郑艳丽)东保卫矿扎实开展班前安全教育，班前会做到讲秩序、讲细节、讲措施，规范员工的安全行为。

　　班前会讲秩序。为进一步强化班前安全教育工作，杜绝信号衰减问题发生，这个矿开展了“干部到班前、教育在现场”活动。矿班子成员做到每旬参加包保班组班前会一次，推进安全教育开展。包括反思材料是否标准；习惯性违章清单查找是否标准；反思会、座谈会是否按要求召开；包保人是否确定等内容。同时，规范了集体班前点名、确认精神状态、布置当班任务、学习安全知识、三人联保确认、集体安全宣誓、列队集体入井“七步”活动。

　　班前会讲细节。认真抓好员工班前会、班后会、班中行为观察，围绕安全生产、员工出勤、当前员工思想状况、员工关注的热点和存在的倾向性问题、影响员工思想状况的因素分析、加强思想工作的措施等方面，对每名员工逐一进行思想调查，并形成调查分析，对不同工种、不同岗位采取不同的方式，分类进行指导。利用班前会进行学习交流，组织本矿工资科、财务科相关人员深入员工班前进行解惑释疑，及时给员工解“思想疙瘩”，把不利于稳定的思想苗头、隐患及时消除于萌芽状态，使员工精力投入到工作中，为安全生产营造了良好环境。

　　班前会讲措施。班组长带头做到向员工讲当班安全生产情况和存在的问题；讲现场主要安全技术措施；讲当班具体的注意事项和处理意见；讲特殊工种要做到持证上岗。同时，认真组织员工学习操作规程、作业规程，组织员工每班学习一个安全事故案例、学习一个安全技术问答、学习三条整治身边常见的习惯性违章行为规定。组织技术人员利用每月10日、20日、30日，三天时间定期深入各队班前会，对井下电钳工、小绞车司机、掘进司机、信号工、采煤司机进行现场授课与培训，对各岗位工作注意事项、施工措施进行严密把关，增强了员工安全意识、遵章守纪的自觉性。