东北网双鸭山11月27日讯( 谭丽丽 记者 王玉明)为深刻吸取“11.20”、“11.21”、“11.27”事故教训，进一步增强员工自主保安意识，方圆公司在十一月份开展安全警示教育“六个一”系列活动，进一步强化员工自保、互保、联保意识和能力，确保安全生产的顺利实现。

　　开展安全大检查活动，全力清剿问题隐患。安全巡查小分队针对上下山运输、顶板管理、放炮管理等重点环节，进行全面细致检查，全月共检查重点部位、重点岗位20个，查出问题隐患135条，问题隐患全部实现闭合整改；党员、群监员、青岗员利用上岗活动加大现场安全隐患排查力度，全月查出问题隐患72条，全部实现闭合整改；强化军事化行为养成，方圆公司分批次为员工更换工作服，做到上岗时衣着整洁，检查安全帽、自救器、劳动保护等佩戴情况，由班长执旗带队统一升入井；方圆公司包保组成员和基层单位班子成员对包保单位的“安全危险人”和“安全可变人”谈心67次，了解其思想状况和生产生活中存在的问题，帮助其疏导情绪，解决实际问题6个。

　　开展事故案例警示教育活动，用身边事警示身边人。方圆公司党委宣传部和安全监察部联合把近期发生的事故进行分析、编辑成事故案例教育汇编，连同“11.20”、“11.21”、“11.27”、“3.9”、宝马矿业“12.3”、景有煤矿“11.29”事故及《依法治安与监管》《依法治安与煤矿安全生产》的两个课件同时发放到基层，各单位通过项目班子会、段务会、安全大课、班前一刻钟等时机，组织全员对13起案例和两个课件内容进行分期学习96次，保证全员全覆盖的基础上，各基层单位组织员工开展自身历险反思活动，讲本人听到的、看到的或是亲身经历的事故，分析产生原因，阐述事故带来的严重后果，用身边事警示教育身边人，自觉做好自主保安工作。

　　开展普法教育活动，提升基层管理能力。方圆公司生产技术部以新版《煤矿安全规程》为重点学习内容，每周三组织工程技术人员进行集中学习一次；各基层单位以《煤矿安全生产法》、新版《煤矿安全规程》涉及到掘进系统的重要章节为内容，每周组织班子成员集中学习一次；每周对基层单位经理、生产副经理、综采安装副经理、技术经理分层考试一次，考试成绩在网络办公平台上发布，对未及格者进行小额罚款并补考，以考代学，促进基层管理人员管理能力不断提升。

　　开展专业领导上安全课活动，互动式教育促反思。方圆公司开拓掘进、机电安装、综采安装、机械加工、土建、辅助单位等各专业线领导，以近期国内煤矿安全生产事故案例为内容，结合本专业线实际，在本战线讲安全大课11节，课堂上讲解事故案例内容，和参训员工分析事故原因、危害及防范措施，并结合实际，与参训人员共同商讨今后工作中需改进的方式方法及措施，通过互动式教育，促进受训人员进一步反思工作中存在的问题和不足，弥补安全管理漏洞，实现安全生产。

　　开展安全生产问题曝光活动，实现跟踪问效。方圆公司党委在生产一线遴选出5名工龄在20年以上的安全矿工，为其撰写事迹材料，发放到基层，基层单位班子成员深入班前跟班进行宣讲；安全监察部利用早会、总经理安全办公会等时机，对查出的问题隐患进行曝光，全月共通报问题隐患135条；各生产单位利用员工微信群、QQ群，加大问题隐患曝光力度，对安全监察部、安全巡查小分队、本单位查出的问题隐患限时、限定责任人进行跟踪问效，直至问题隐患实现闭合整改，并且对整改结果进行网络办公平台通报。

　　开展安全正风肃纪活动，提高工作质量。行政监察部全月对基层单位班子成员入井带班情况和值带班记录进行了4次抽查，对早会、总经理安全办公会上布置的安全重点工作落实情况进行了跟踪问效；生产技术部对14条巷道的施工质量进行了全面系统的检查，查出问题54个，对20项安全管理、质量达标问题隐患处罚1410元，进一步强化了各项工作的落实力度，保证了工程和工作质量的提升。