东北网双鸭山11月27日讯(杨柳 志宏)进入年终岁尾的安全敏感时期，新安煤矿突出抓实安全教育重点、注重教育的过程推进，通过采取针对性和实效性的教育活动，巩固安全生产的良好局面。

　　进入十一月份，该矿党委按照双矿公司“六个一”安全警示教育月的活动要求，扎实有序推进。一是着重丰富教育内容。以班前“五步骤”为切入点，通过签订《安全生产公约》、落实《安全岗位承诺》等让员工明白自己的安全就是维护企业的安全利益；宣传部每周下发一期安全形势任务宣传提纲，重新梳理“11.20、11.21、11.27”及本单位往年典型事故案例，在“三站”入井长廊建立事故案例警示教育基地；在每个采掘、辅助队组都开展“警示日”教育活动，通过开展不同内容的“案例警示安全行为”活动，让员工时刻牢记安全事故惨痛教训。二是着重教育过程管控。各级党员干部以工作现场为安全重点，每天通过“日思、日省、日改、日评”专项教育措施，规范干部员工开展“一反两检”活动的责任意识，坚持“一反两检”常态化教育，严格执行“每天一系统、每周一循环”的安全大检查，真正把警示教育同安全隐患排查有效结合，防治突发安全事故的发生。三是着重教育效果。党委班子带头分组包保班前安全警示教育活动，面对面同员工群众座谈、深刻反思、分析不同时期安全隐患及问题存在深层次的原因，从生产指挥的根源上寻求解决问题的有效途径，对基层单位反思出的共性问题，进行查漏补缺，找准症结所在，并制定针对性解决措施，合理决策安全生产；在技术管理上，深入剖析3.9事故和“9.13事故”的原因，对照事故教训组织全矿技术人员深刻分析自身在技术设计、规程编制等方面存在的漏洞，避免和弥补安全设计、安全管理上的缺陷。党委制定隐患排查监督问责长效机制，对查出的各类隐患及不作为责任人进行严肃处罚，保证安全教育责任的落实。