东北网双鸭山10月23日讯(李 雪)“哎，老李，你们小班牛气啊！昨儿个完成计划，又没少赚吧！”“呵呵！那是啊！你看，这不都在墙上贴着呢吗！你等着，我们小班今天一定多进1米道，下班了晚上都到我家喝酒去。”“那你可得让嫂子整几个硬菜下酒啊！”

　　上面是东荣二矿员工在入井口企务公开栏上，查询自己上个班工资后发生的对话。这个矿不断加强企务公开工作力度，将尊重员工对矿井发展的知情权、保障员工民主监督权落到实处，激发员工工作干劲，推动矿井健康发展。

　　“原来的奖励不变，干多少给多少，对生产有特殊贡献的给予额外奖励。在体现‘多劳多得，按劳分配’的原则下，充分体现‘效率优先、兼顾公平’的原则，使员工多元收益。做到公正、公平、公开，使员工收入和各项管理工作有效地结合起来，达到责、权、利统一。”这是东荣二矿矿长刘金奇在早会上说的话。张贴在企务公开栏的工资统计表，工人们自己都熟练地找到自己的名字，计算着自己的劳动所得，然后嘴角慢慢上扬的微笑，和同事聊着自己的工作，瞬间就像充电了一样，干劲十足。