东北网双鸭山9月11日讯(赵民利)物资供应部坚持常态化系统化抓实员工素质提升工作，进一步促进员工队伍保持凝聚力战斗力。

　　强力推进军事化管理。物资供应部在军事训练、思想提升训练、业务提升训练的每个环节，做到严格管理、有效执行、认真考核，使参训人员结束军训回到工作岗位后，有了许多新变化，即个人思想意志更加坚强了，个人遵章守纪意识更加自觉了，个人工作作风更加敬业务实了，注重团队协作和争先意识更加强烈了。

　　有效抓实机关作风整顿工作。对学习教育、思想发动阶段，细查深刨、找准问题阶段的推进落实，机关人员围绕思想观念、精神状态、工作效能、干事标准、规矩意识等方面，查找自身问题和具体表现；部领导班子和班子成员围绕“三个坏把式”、“五个坏作风”、“六零”服务方面，查找作风问题，列出问题清单。为抓好深入整改、建章立制阶段工作奠定基础。

　　开展业务竞赛和比武活动。进入7月份以来，物资供应部在物资总库、支护修配厂、东保卫储木厂等基层单位，组织了保管员、单体维修工等工种的员工，以业务考试、现场实际操作等为内容的大竞赛大比武活动。通过开展活动，进一步激发了员工比学赶超的热情，也使员工增强了重视学习的动力。

　　持续抓好员工培训工作。今年以来，物资供应部已举办了5期培训班，以学业务知识、学岗位安全责任制、学相关法律法规为内容，在强化员工专业能力的同时，力促员工提升综合素质，使员工进一步增强了学习力和学习兴趣。协助双矿公司有关部门举办了《矿井提升钢丝绳讲座》等2期培训班，参加培训人数达160多人。