东北网双鸭山7月10日讯(刘 君) 6月24日，东荣一矿召开“两学一做”学习教育常态化制度化暨机关作风整顿启动会议。该矿党委以“五树五补”为主线，结合工作实际，查摆出机关干部思想认识不够、服务意识不强等突出问题，通过多措并举强化教育引导，要求各级干部和机关人员从思想上提高认识，从行动上转变工作作风。

　　深入开展学习“三本书”、学习先进典型事迹活动，用光荣传统和优良作风教育干部，用新理念熏陶干部，进一步提高改进作风的思想自觉和行动自觉。

　　按照“五个好作风”要求，通过自己查、组织点、群众提、互相帮，认真查摆思想上的不足和问题，列出清单、建立台账。以“对照查”、“开门查”、“互相查”，采取有效措施，查摆思想观念，深入自省自查、敢于揭短亮丑、见人见事见思想，切实把问题查深找准摸透。

　　为使机关部室更好地为采掘一线服务，大力推行机关“六零”服务承诺制度，即主动深入基层“零距离”指导，增强责任意识“零推诿”履职，强化工作效率“零停留”办公，精细审批程序“零差错”办理，提升服务理念“零关系”办事，严肃工作纪律“零利益”服务，切实提高工作效率和服务质量。机关专业部室和各辅助后勤单位结合工作实际，成立联合指导组、党员干部突击队、服务队，深入到采掘一线进行安全生产综合指导，每周进行一次上门服务和义务劳动，把“六零”制度落实到位。

　　强化制度考核，建立党员干部作风整顿量化考核机制，提高党员干部自身素质和服务能力，提高工作效率，进一步促进机关作风的转变。