东北网双鸭山7月10日讯(方健 记者 王玉明)近年来，双矿公司党委深入开展以党支部争创安全生产、经济创效、质量创优、改革创新、和谐稳定堡垒，党员带头争当安全、出勤、收入、节支、管理、技能、革新、服务、创业、帮扶状元为内容的“五创十争”活动，在改革脱困攻坚中亮出了共产党员身份，叫响了共产党员称号，凝聚了智慧和力量。

　　该公司党委坚持在企业发展大局中找准“五创十争”活动定位，积极与企业中心工作对接融入。一是融入安全生产当卫士。以打造安全生产堡垒、质量创优堡垒为目标，深入开展了党员安全责任区、党员安全先锋岗活动及“一反两检”专项行动，共创建党员安全责任区922个、安全先锋岗5673个；坚持每月逢“三”集中开展上岗查“三违”查隐患活动，今年以来共组织集中上岗活动26次，排查处理隐患3576个。在此基础上，通过开展全员军事化训练，积极引导广大党员以军人的作风带头争当安全状元，履行安全承诺，严格兑规作业，上标准岗、干标准活，与员工结安全包保对子，坚持做到党员自身无“三违”、责任区内无“三违”、包保对象无“三违”。两年来，公司共涌现安全生产堡垒56个、质量创优堡垒29个，安全状元81人。

　　二是融入降成扭亏展作为。以创建经济创效堡垒为牵动，深入开展节支创效活动，各单位成立了党员义务回收队，对井上下各种废旧零件、钢轨、管材等可循环使用的物资进行回收、修复、加工，实现废旧物资再利用。去年以来，公司党员修旧利废5264件，创效213万元。广大党员以争当管理状元、节支状元为动力，管理状元、双阳矿采安二队队长薛凡强从强化“四项管理”入手，严抓细管，使队组在安全生产经营等各方面取得了良好成效，今年一季度在全队较好完成生产任务的基础上，节约油脂、截齿、溜子件、机组件等材料费达1万余元。两年来公司共涌现经济创效堡垒37个，管理状元63人、技能状元75人、节支状元38人。

　　三是融入改革稳定打好样。围绕创建改革创新堡垒、和谐稳定堡垒，广泛深入开展形势任务教育，组织开展了“面对改革怎么看、推进改革怎么办、作为党员怎么带、每名员工怎么干”的大讨论活动，进一步统一了广大党员和员工的思想，坚定了改革渡困的信心。在七星、安泰、双阳矿深化企业内部改革和员工转岗分流工作中，广大党员服从大局做表率，尤其是一些党支部书记在面临岗位变化和工作兼职的情况下，仍然坚守岗位，在员工中间深入开展思想政治工作。面对生产经营的严峻形势，公司党委还广泛开展了“党员干部与员工群众交朋友”、“深入万家解疑难，万众同心渡难关”等具有人文关怀的活动，目前公司13000多名在岗党员干部与35600多名普通员工交上了朋友，深入16242名员工家中走访19876人次，解决思想疑虑和生活难题6933件，结党员帮扶对子2765个，救济慰问贫困员工，发放救济慰问金，为348名大病大灾、意外伤害的致贫员工发放救助金69.6万元，为376名贫困大学生发放救助金72.2万元。两年来公司共涌现改革创新堡垒21个、和谐稳定堡垒49个，帮扶状元31人、创业状元19人。