东北网双鸭山3月27日讯(刘云霞)供电公司党委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，全面落实党风廉政建设目标责任制，提高工作效率，全心全意为广大用户服务，党风廉政建设工作取得显著成效。

　　强化廉政教育。一是开展专项学习活动。将“十八大”、中纪委二次会议和党纪条规等学习资料下发各支部组织专项学习。为检验学习成果，组织313名党员干部参加双鸭山矿业公司纪委组织的答题活动。二是开展典型案例教育和任前教育活动。组织重点岗位20余名初级管理人员观看廉政教育影片，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持先教育后上岗、先过关后从政、先设防后守廉的原则，强化提拔初级管理人员上岗前的廉洁从政教育，有效约束和规范了新提拔干部的从政行为。三是开展廉政大课堂活动。组织全公司70余名管理人员上廉政大课，用鲜明的案例教育大家敢于管理、敢于较真、敢于碰硬，牢固树立廉洁勤政的思想意识。四是开展廉政文化理念和书法作品征集活动。向全公司党员干部征集以核心理念、工作理念、管理理念、廉政理念、监督理念、责任理念、教育理念、权力理念为主要内容的理念74条，整理、提炼24条上报到双鸭山矿业公司。征集以廉政名言警句为主要内容的书法作品28幅，选出6幅精品报送双鸭山矿业公司参评；五是开展建立廉政文化长廊活动。在机关三楼、四楼走廊两侧悬挂了22块以廉政为题材的名言警句警示版，并组织党员干部进行了参观学习。通过开展各类教育活动，增强了党员干部勤廉意识，筑牢了思想防线，营造出风清气正的良好氛围。

　　强化源头治理。一是以廉控成果防控风险。2016年，重新梳理出具有A级廉政风险的权利47项，具有B级廉政风险权利的98项，具有C级廉政风险的权利281项。为更好地监督权利运行，针对77个初级管理岗位和66个重点岗位，发放了《写实手册》。公司廉控领导小组每月对具有A级廉政风险的权利运行情况，进行考核并提出意见或建议。对具有B、C级廉政风险的权利每季度和每半年考核一次。对有苗头性、倾向性的问题及时发布预警，有效地预防风险的发生；三是树立行风转变作风。一年来，公司党委号召全体党员从细小做起，关心弱势群体，主动为孤寡老人和不方便的用户上门服务，用实际行动不断丰富和深化“始于用户需求、终于用户满意”的服务理念，亲情服务在全体员工中蔚然成风。去年10月份，该公司参加了市纪委纠风办组织的“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动，获得了多方的好评；四是严肃纪律警钟长鸣。增强了《八项规定》、“十条禁令”的执行情况检查抽查频次，对有令不行，有禁不止的单位和个人坚决予以查处。去年，共检查、抽查155次，查出了违反“十条禁令”3人，违反公司规定7人，根据情节轻重都做出了相应的处理。共查办案件4件，不仅对当事人进行了严肃处理，并将处理结果在全公司通报。开展了“学子宴”、“小金库”、节日期间公车私用、会员卡专项清退等专项治理活动，做到了严格管理、严格监督，对于有章不循、以身试纪的行为坚决给予严惩，有效地控制了“四风”的滋生。