东北网双鸭山12月5日讯(刘辉)一直以来，销售公司纪委坚持开展廉政建设工作，多措并举，夯实廉政建设基础，健全完善责任机制，从风险防控入手，取得了显著效果。

　　在廉政建设上，该公司纪委认真抓好专项检查，组织起草并出台了《落实党委主体责任和纪委监督责任实施办法(试行)》、《党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设工作约谈制度(试行)》等文件。结合从严治企要求，制定了《销售公司严明党员干部作风纪律9条严禁规定》。每年年初，与各支部签订《党风廉政建设责任状》，科级以上干部签订《廉政承诺书》。针对党风廉政建设，提出了责任追究制，基层单位出现问题，追究直接责任人的责任同时，追究主管领导的责任，并实行“一票否决”制。年度内各部室、单位出现违纪违法行为的，取消各类先进评选资格。

　　该公司纪委开展了干部作风、学子宴、小金库等专项治理活动。为了给关键易腐岗位领导干部提个醒，他们还针对计调、煤场、收购站等关键岗位人员进行廉政谈话，党委书记、纪委书记分别针对个别重点岗位人员进行“一对一”约谈，约谈了18名党员干部。该公司把家庭看成是党风廉政建设的特殊阵地，紧紧抓住“家庭亲情”这根线，不断延伸反腐倡廉“教育链”，给重点岗位干部家属每2年送去一封家庭廉政倡议书，号召重点岗位干部家属多说奉公守纪的“悄悄话”、长吹廉洁自律“枕边风”，当好廉政“宣传员”；算好家庭廉政账、念好家庭廉政经，当好廉政“监督员”；看好自家门、管好自家人，当好廉政“守门员”，切实发挥了家属助廉的特殊阵地作用。