东北网双鸭山11月7日讯(韦勇)为持续推进党员干部作风建设，努力践行“三严三实”和社会主义核心价值观，促使“两学一做”知行合一、笃学实做、取得实效，形成学习创新、优质服务、清廉务实、文明和谐的良好风气，进一步提升服务水平、工作质量和基层满意度，自今年6月份开始，盛泰公司党委在公司机关大力开展“提服务水平，树文明形象，争做‘四型’标兵”活动。

　　学习创新型。树立“终身学习，终身受益”的学习理念，坚持做到学以立德、学以增智、学以创业，努力自觉学政治理论，学政策法规，学专业业务，全面提升自身素质，努力提升工作水平和创新能力。

　　优质服务型。做到敬业爱岗，履职尽责，敢于担当，诚实守信，优质服务，深入基层零距离，快捷高效零停留，品质完美零差错，真挚热情零关系，完成工作任务百分百，业绩突出人人夸。

　　清廉务实型。坚持严以律己，清正廉洁，不拿公权、工作做交易，凡事坚持原则，不损公肥私，严格遵守上级及本单位加强作风建设各项规定及“十条禁令”。廉洁自律零利益，作风务实零投诉。

　　文明和谐型。在机关党员干部中大力积极倡导文明用语，带头做到讲文明，除陋习，树新风，待人接物彬彬有礼，坚决摒弃粗俗语言、野蛮作风，讲文明话、办文明事、做文明人。识整体，顾大局，团结协作意识强，积极向上，心存善念，常怀感恩，乐于助人。影响团结、不利于和谐稳定的事坚决不做，基层群众满意度高。

　　将“四型”标兵评选与月份经营考核相结合，采取月考月评，每季选树表彰一次“四型”服务标兵。为严明评选机制，真正体现公平、公开、公正原则，在部室自我评选推荐与组织审核、考核确定人选相结合的基础上，组织机关全体及各基层单位有关人员，采取无记名投票方式，对“四型”服务标兵候选人进行无记名测评，差额评选出“四型”服务标兵，并张榜公示，广泛征求意见，接受群众监督，以保证评选出来的“四型”标兵典型群众心服口服。

　　目前，已选树表彰“四型”服务标兵一次，评选徐洪刚、朱晓刚等先进典型3名。为激励广大党员干部学先进、赶先进，积极营造比学赶帮超的浓厚氛围，还制作了光荣榜，悬挂于机关大楼。通过深入开展“提服务水平，树文明形象，争做‘四型’标兵”活动，机关干部过去那种乱串科室扯闲篇、不办实事乱作为的现象少了，主动研究工作的人多了；过去浮在上面听汇报、遥控指导不深入的现象少了，自觉深入基层、现场办公、服务施工会战的多了；过去软懒散浮的情况没了，身子“下沉”，为项目施工生产解决实际问题的多了，从而较好地推进了企业改革求生、脱困发展的各项工作。