东北网双鸭山2月22日讯(李菁冶)春节后上班的第一天，为切实做好节后收心工作，东荣二矿及时采取有力措施，做到了“三个到位”，使节后安全、生产等各项工作迅速步入正轨，广大干部员工迅速收心归位，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情，全身心地投入到紧张忙碌的工作中。

　　安全宣教到位。节后一开工，该矿就层层召开收心会，迅速收拢员工过节思想，淡化节日气氛，提升自主保安意识，杜绝“三违”行为，该矿将安全形势教育作为节后收心教育的第一课，下发关于节后收心保勤的宣传提纲，利用矿内广播、LED电子大屏幕等宣传媒介，通过早安全生产调度会、安全大课、班前班后会以及班前“每日一题”的学习，引导员工进一步强化责任意识，营造“节后不忘安全、安全高于一切”的浓厚氛围。针对节后员工思想活跃的特点，充分发挥“走动式”政工作用，由党委书记牵头，党委副书记和工会主席带领政工部室全体人员，通过挂点包保等形式，原班深入到各个采掘段队班前掌握员工节后思想动态，宣讲特殊时期安全生产工作的重要性，确保节后员工思想稳定，切实把收心工作落到实处。同时，加强薄弱人物排查工作，尤其对“酒后人”、“疲劳人”等薄弱人物进行严格排查，严禁薄弱人员上岗作业。

　　安全监察到位。该矿迅速组织了开工安全大检查，逐级建立严格的开工安全检查责任制，重点对井下一通三防、顶板管理、运转运输及井上下安全用电、防火、防爆等进行了拉网式大检查，对查出的隐患按照定标准、定时间、定人员、定措施的方式严肃整改。加大现场管理和安全生产措施的执行力检查，严防“人的不安全行为和物的不安全因素”，全面检查整修各类设备病害，对要害处所、重点部位、关键环节等进行重点检查整修，杜绝安全事故的发生，彻底消除各类安全隐患，把好了安全关口，为员工迅速进入安全生产正规循环作业创造了条件。

　　行为约束到位。春节刚过，该矿领导在早调度会上明确要求采掘生产单位要进一步完善和强化日常管理制度的落实，做到管得住人、落实好事。各采掘段队结合自身安全生产实际，对人员考勤、验收机制、设备管理等制度进一步做了完善，力求通过制度管理，给予员工相应的约束，教育员工自觉守规守纪。“春节过后，看似员工上班出勤都很正常，但其实极个别员工受节日的影响，的确状态不佳，给安全生产带来了不利影响，但是通过制度约束，这些现象有效的得到了遏制。”一名技术队长诚恳地说。