东北网双鸭山1月25日讯(记者 王玉明)1月20日，龙煤双鸭山矿业有限责任公司首届第二次职工代表大会隆重召开。会上，市委常委双鸭山矿业有限责任公司董事长、总经理李庆军代表公司作工作报告，龙煤双鸭山矿业有限责任公司党委书记赵生作重要讲话。该公司职工代表参加会议。

　　李庆军代表龙煤双鸭山矿业有限责任公司向大会作了题为《主动适应新常态，奋力开创新局面，坚决打赢改革求生解危渡困攻坚战》的工作报告。报告共分三部分。一、2015年工作简要回顾。刚刚过去的一年，是公司发展史上极不平凡的一年。面对严峻形势，该公司在省委省政府、省国资委和龙煤集团的坚强领导下，在市委市政府的大力支持下，团结带领广大员工，聚集内外合力，不等不靠，奋发作为，整体工作在困境中艰难推进。主要体现在六个方面：保持定力抓安全；积极组织保生产；倒逼管理促减亏；积极稳妥快改革；外谋生路闯市场；多措并举保稳定。二、适应新常态，优化产业结构，奋力开创企业生存与发展新格局。当前企业发展环境正在发生深刻变化。国家经济发展“三期”叠加，煤炭行业“四期”并存，以及“市场在资源配置中起决定性作用”不断强化已经成为常态；企业长期积累的干部员工思想上、组织结构上、经营管理上形成的各种矛盾和问题还没有得到有效解决。纵观形势，公司上下必须破除求稳怕乱、等待观望、抱残守缺、故步自封、等靠要、唯条件论等思想观念，主动适应经济发展新常态，着力增强忧患意识、责任意识、市场意识、创新意识、效益意识，把创新作为聚集企业渡困动力的主要生成点，保持战略定力，创新发展方式，增强渡困自信，以奋发有为的精神状态、夙夜在公的责任担当，推动企业改革渡困。三、上下同欲，真抓实干，坚决打赢打胜改革求生、解危渡困攻坚战。通过筑牢一个基础、实现两个突破、加大三个力度，坚决完成全年各项工作目标。“筑牢一个基础”，突出重点抓预防，盯住隐患抓整改，现场管理抓对标，夯实基础抓班子，全员提素抓培训，从严问责抓落实，筑牢安全基础，为企业改革求生、解危渡困提供坚实保障。“实现两个突破”，即在主业两效上实现突破，在外闯市场上实现突破。“加大三个力度”，即坚持问题导向，进一步加大结构性改革力度；强化经营管控，进一步加大减亏工作力度；营造和谐氛围，进一步加大维稳工作力度。

　　赵生在会上作重要讲话。赵生强调，实现职代会确定的各项目标，是全公司各级组织的共同任务，是全体干部职工的共同责任。一要贯彻落实好职代会精神，实现职代会确定的目标任务，就要高度凝聚思想意志。2016年企业所面临的困难程度将比2015年程度还要大，这就需要我们高度凝聚思想意志，在困难面前斗志不减，在危难面前敢于“亮剑”，用革命的乐观主义态度，用百折不回的毅力韧劲，挺起思想脊梁，筑起精神长城，为实现全年目标任务提供强大的动力源泉。凝聚思想意识就要突出凝聚深化改革意志，突出凝聚减亏创效意志，突出凝聚安全稳定意志；高度凝聚意志，就是要光大企业精神；高度凝聚意志，就是要共绘企业愿景。二要贯彻落实好职代会精神，实现职代会确定的目标任务，就要苦干实干敢干。实现职代会确定的2016年目标任务，一个字就是“干”，两个字就是“行动”，埋头苦干，真抓实干，创新敢干，就是落实2016年各项目标任务的行动指南。三要贯彻落实好职代会精神，实现职代会确定的目标任务，就要群智群策群力。实现职代会的目标任务，需要党政工团的共同努力，需要干部职工的齐心合力。要心往一处想，聚群智；要计往一处谋，聚群策；要劲往一处用，聚群力。

　　赵生强调，这次职代会作出的各项决策、确定的目标任务，是经过公司上下反复讨论研究作出的，是集体智慧的结晶，我们要坚定不移，坚信不疑，全身心地抓好落实。更重要的，是落实的速度要快而不能慢，慢就会贻误战机，慢就会丧失生机。要用高度凝聚的思想意志，用苦干实干敢干的实际行动，用群智群策群力的集体力量，在实现2016年的各项目标任务中迎接困难的挑战，迎来雨后的彩虹。