东北网双鸭山1月4日讯(董梦中)东荣一矿着手队伍提素、安全监管、文化建设不放松，有效增强党组织的凝聚力、战斗力和执行力，践行“三严三实”促进矿井健康发展。

　　该矿结合“三严三实”要求，重新制定了《学习型党组织建设规划》，实际教育中，在提升党员干部的学习力、创新力和执行力上下功夫。按照学习科目、预定目标，紧密结合生产实际。在学习方式上突出干部夜校培训学习、个人自学、实践学习。充分发挥干部夜校主渠道、主阵地的作用，组织矿领导进行专题讲课，讲授新理论、新知识、新理念和最前沿的管理技术，快速推进观念更新、工作创新，努力培养“学习型”、“技术创新型”、“管理精细型”的党员干部。在个人学习方面，通过组织帮助、鼓励党员干部设计个人愿景，加大督促、检查的力度，促使党员干部自觉完成所规划的学习科目，激励党员干部立足岗位自学成才。在理论联系实际方面，把学习延伸到了井下现场、班组、岗位、机台，大力开展岗位练兵、技术比武等活动，使党员干部在实践中得到学习和锻炼。同时，大力倡导团结、文明、协作的精神，依托各类学习小组、攻关小组、技改小组等，广泛开展导学、带学活动，创新学习方法、丰富学习载体、提升队伍素质。此外，为了不断完善学习措施，该矿建立了一整套集管理、考核、评学、奖励四为一体的机制，使学习成果与个人绩效工资、单位评优等方面挂钩，严肃考核、奖罚并举，深入推进学习提素活动扎实开展。

　　在此基础上，围绕矿井安全生产，该矿优化推进措施，不断提高“三员”责任意识，充分发挥“党员安全监督岗、群监员、青年安全监督岗”的作用，从“三员”无违章做起，努力实现“三员”身边无“三违”。结合实际，有重点的开展集中上岗查安全活动，查职工持证持卡、查重要部位、重点工作面安全管理情况，带着任务考问职工掌握岗位技能知识情况，全面促进安全生产。

　　同时，该矿努力发挥文化兴企的作用，把党建工作与队伍建设、工团建设，同规划、同部署、同落实、同考核，围绕每一时期工作任务，最大化发挥各级组织作用。