宝山区青年女干部勇担重任

　　东北网双鸭山12月28日讯(王大鹏 记者 唐海燕)到沿海地区挂职锻炼，去基层一线磨练意志。近日，宝山区2名优秀女少非干部动身前往大连、威海商会进行挂职锻炼。此前，8名35岁以下的优秀女干部已被选派到乡镇和街道、社区担任党委(工委)书记助理和社区主任助理等职务。这是今年宝山区委突出政治培养和实践导向，从优化成长路径、提供发展实践平台出发，促使女干部早日走上前担当重任的具体体现。

　　年轻人是国家的希望，年轻干部是国家的栋梁。宝山区委按照中央和省市委部署，坚持打开视野发现、务实培养锻炼、精准选拔配备、从严管理监督、统筹协调推进，着力建设一支忠诚、干净、担当、实干的年轻干部队伍。

　　今年以来，区委组织部根据干部队伍变化情况和班子建设需要，多方为科级后备干部后续力量的发展搭建平台。在抓好党内年轻干部培养的同时，坚持教育培训和实践锻炼并重，通过基层挂职、述职交流、观摩学习、演讲比赛、体育项目、文艺汇演等方式方法，加强对进步较快、表现出色、潜力较大的女干部的综合能力培养，使她们开阔视野、更新知识、得到锻炼、增长才干、提高素质、提升能力。

　　给位子、压担子。为进一步提升年轻干部处理实际问题的能力素质，本着招商引资、项目建设等重点工作的需求，宝山区近日特从全区女后备年轻干部中选派1名副科级和1名青年干部去沿海地区挂职锻炼，促使她们在更大的平台中开阔眼界，在处理复杂问题中开拓思路，在对外社交中开拓胸襟。

　　在艰苦环境中磨练成长，在基层实践中提升本领。据悉，宝山区委通过理论武装和党性教育，切实树立年轻干部对人民负责、推动工作、清正廉洁的“三种形象”，努力提高年轻干部的判断力、洞察力、决策力、执行力和影响力“五种能力”，使其有为有位，在服务人民造福群众、引领科学转型发展，促进社会和谐进步过程中发挥更大的作用。