东北网双鸭山12月21日讯(赵宗民 记者 王玉明)进入十一月份，东荣二矿按照“安全警示教育月”系列活动具体要求跟紧形势，切合实际地推进活动深入开展，做到了活动推进接实地气、落地生根，通过深入开展‘十个一’系列主题活动，进一步强化了全员安全意识，提高了全矿整体的安全管控水平，形成了良好的安全生产态势。

　　动起来，安全警示宣传氛围浓。该矿对安全警示教育月活动高度重视，超前谋划。在10月末的矿安全办公会上即着手布置警示教育月活动。矿长王社新，每天早会都有侧重地结合警示教育强调安全生产重点。各单位也都通过安全生产调度会、安全大课、班前会、收工会等多种方式，向员工讲清开展“安全警示教育月”活动的意义和目的。为营造浓厚的警示教育氛围，在矿广播站开设了《安全警示教育专栏》，升入井侯车室悬挂了安全警示标语，矿内电子屏幕滚动播放安全警示教育内容，党群工作部成员深入到班前和入井口发放宣传彩页，从上旬开始，在基层单位开展《安全文化理念解读》活动，每天分三班对员工讲解一条安全理念。11月份，共开辟8期广播专栏，发放宣传彩页2000多份，在全矿范围内形成了多角度、多层面的浓厚警示教育氛围。

　　走起来，安全警示教育接地气。使基层单位在开展活动的过程中更有抓手和可操作性，党群工作部相继下发了《关于推进“十个一”系列活动的具体要求》、《“十个一”系列活动重点指导检查内容》。月初开始，由党委书记带领党群工作部成员每旬开展一次圆班“走动式”政工对安全警示教育“十个一”系列活动推进，讲解近年来发生的典型案例，受教育员工达95%以上，在推进安全教育的同时，对广大员工讲形势，明政策，让广大员工看到省政府的支持，集团改革的决心，公司出台的政策和我矿长远发展的优势，让广大员工安心工作，确保安全。矿副总以上领导深入到圆班班前向员工深入剖析典型事故案例，并与当班员工一同讨论和剖析事故发生的原因以及从中应该吸取的教训，增强广大员工安全防范意识。

　　活起来，员工积极参与热情高。矿在资金十分困难的情况，拿出钱来为活动购置奖品。"11·21"当天，组织开展了“安全警示教育咨询”、“安全政策宣传”和“必知必做有奖问答”等系列活动。现在岗位“必知必做”知识有奖考问活动中，参与考问且回答正确的员工就能得到洗发水、橡胶手套、笔、毛巾等实用的生活用品，现场参与活动的员工多达300余人次，同时将此项活动延伸到井下、到班前，在井下现场宣讲安全生产的同时，开展安全知识有奖竞答，此项活动共为员工发放各类奖品600余件，增强了员工的学习兴趣，提升了员工自主保安意识。细化“安全矿工”传经送宝活动，在每个队组的三小班分别选树出本小班安全生产矿工，利用班前让当班的安全矿工讲自己长期安全生产的经验，身边人的事例其更具说服力。启动了“班组成员轮流当带班班长助理”活动，通过考评，11月上中旬，共评出手拉手好班组4个、讲奉献好员工84名。通过活动的开展，进一步提升了员工的自主保安意识，加大了班组的安全管控能力。

　　严起来，安全隐患查摆效果实。11月份，除了日常检查外，该矿还专门开展了“三违”、隐患专项大排查。严细落实采煤周一、掘进周二、机运周三、通风周四、逢“3”全矿安全隐患大排查刚性规定，重点排查水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输提升等方面的安全隐患。充分利用干部值班带班、专业系统检查、党群“3、6、9”上岗活动、零点行动等形式，进一步加大“三违”行为等常见病和多发病，以及现场安全隐患的排查整治力度，确保隐患整改落实到位。全月共开展专项检查18次，查出各类安全隐患、问题全部闭合整改。矿副总以上领导分三班深入到井下工作面，与当班员工一同开展安全隐患查摆活动。同时，该矿以此次警示教育月活动为切入点，选树身边的安全生产典型，涌现出百日安全生产会战实现安全无事故的综采一队、综掘三队和713组等先进典型，在这些团队中，有连续14年实现安全生产的综采一队李荣峰和带领小班实现全年无事故的综掘三队郭传强小班。