东北网双鸭山11月16日讯(王慧 记者 王玉明)东荣二矿坚持以思想为先导，认真贯彻上级要求，通过“三个强化”做好员工的安全思想工作，着力培育全员认同的安全价值观，从而促进矿井安全生产。

　　该矿充分发挥安全思想理念对员工的教育引领作用,不断做好员工的安全思想教育工作。一是强化安全政策法规宣贯。该矿把党和国家领导关于安全生产的重要讲话、安全政策法规、新《安全生产法》以及龙煤集团及双鸭山公司关于安全生产工作的一系列指示精神和决策部署作为安全思想教育的重要内容，将习近平总书记提出的“发展决不能以牺牲人的生命为代价”视为不可逾越的红线，将安全法律法规视为不可触碰的“高压线”，从思想上对全矿干部员工进行常态化宣贯。充分利用各种安全生产会议、干部夜校、员工安全大课，分章节、分系统地对新《安全生产法》内容进行讲解，结合采掘工作面各岗位安全操作实际，通过列举典型事故案例，形象生动地诠释新《安全生产法》，加深员工对新《安全生产法》的认知和理解，不断增强安全生产红线意识和底线思维。二是强化安全文化理念渗透。以龙煤集团七大安全理念、“一个核心、两个提升、三个实现”和公司“零容忍”等安全理念为主要内容，充分利用大屏幕、广播电视站、安全文化长廊、安全警示教育一条街等宣传载体，进一步加大对安全理念的宣传力度。矿领导坚持每周二为一线员工上安全大课，党群干部定期跟三班进行安全理念宣讲，各段队通过班前礼仪诵读、家属送亲情卡、井下二次班前讲解，使安全理念进班组、到岗位，实现入脑入心、固化于行。三是强化安全思想隐患查摆。在工作中针对安全生产常见病、多发病屡禁不止的课题，该矿坚持从查摆思想隐患入手，在全矿组织开展了“查思想、查观念、查行为、查作风、查制度、查隐患、查落实”“七查”主题实践活动，通过组织各层面的座谈讨论和深入查摆，促使干部员工深刻反思安全工作中的漏洞和不足，从而在思想上进一步摆正了安全与生产、安全与效益的关系，促进了现场安全管理水平提升。

　　今年以来，共举办安全政策法规专题学习17期；矿领导上圆班安全大课32场；党群干部到班前进行安全理念宣讲177人次，安全理念考问8729人次；组织安全思想隐患座谈查摆12次，员工受教育面达到了全覆盖。