于文爽

　　一天早餐，炊事员端上一盘黄瓜炒鸡蛋，看到油绿鲜嫩的黄瓜被炒得色泽发乌，软绵绵、疲沓沓的，在中队蹲连的武警双鸭山支队刘宪武支队长叹了一口气，笑着说：“好一盘失魂落魄的黄瓜。”我和指导员谷小江对望一眼，愣住了。刘支队长自到中队后，战士干啥他就干啥，战士吃啥他也吃啥，为何突然“挑食”了？没想到，刘支队长不仅“挑食”，还拿黄瓜做起了文章：“今天我们一起来探讨一下中队建设的问题，题目就从这盘黄瓜炒鸡蛋说起。”

　　“一道菜炒得好不好，关键点有几个：食材、刀功、火候、调料——每个环节都马虎不得。”刘支队长说，“前年3月，习主席在出席金砖国家领导人第五次会议前夕就曾说过，要有‘治大国如烹小鲜’的态度，丝毫不敢懈怠，丝毫不敢马虎。事实上，带中队也应如此。”

　　“我们在抓中队建设中，很多工作看似做了，但落实的质量却有很大差别。正如中队的菜谱上写着黄瓜炒蛋，蛋有了，黄瓜有了，黄瓜也炒了鸡蛋了，但我们是不是严格按工序来炒的？炒的过程中油盐酱醋是不是放得精确？火候是不是恰到好处？这些都直接决定了这盘菜的质量和味道。”刘支队长意味深长地看了我和指导员一眼，继续说：“每一个细节都会影响菜的品质，就像中队按纲抓建，每一个细节都不能疏忽。这些道理不难懂，难就难在我们做每一件事的时候，是不是真正用心。”

　　一语点醒梦中人。对啊，治中队如烹小鲜。我猛然意识到，为什么中队过去一直都是老先进，可近几年的起色却不大？归根结底，我们的工作还不够精细，只求“菜”能吃，不求“菜”好吃，只求过得去，不求过得硬。一盘黄瓜炒鸡蛋，却反映了一个单位的工作标准，一支队伍的精气神。

　　早餐过后，我们特意邀请刘支队长参加党支部会议，给支委成员说说“烹小鲜”的道理，大家的思维豁然开朗。有的说，看工作标准，就要看末端、看细节，细节反映作风，细节决定成败；有的说，其实每名战士都是好“食材”，没有不好的料，只有不好的厨子，而中队干部有时却戴着有色眼镜，人为把“食材”分出高下，在做好后进战士转化培养工作中没有尽到应尽的职责；还有的主动对照岗位进行反思，针对工作落实不到位、标准不高的地方，提出了切实的改进法。