——东荣二矿“一通三防”工作纪实

　　东荣二矿一直把“一通三防”工作做为各项工作中的重中之重。经过多年来积累的经验，制定了一套行之有效的预防系统，有效地夯实了“一通三防”工作的基础，促进了矿井的安全生产，杜绝了重大恶性事故的发生。

　　扫描、监测“眼”光独到

　　对于矿井“一通三防”工作的检查，该矿做到仔细检查，时时监测，对重点区域做到专人专看，死看死守，跟踪到底。制定了详细的分片包保制度，通风队、安全监察部等职能部门，指派专人跟三班，认真检查矿井的各个区域。矿定期组织通风系统的安全检查，对“一通三防”隐患进行排查，人员遍布全井的各个角落，做到不留死角死面，不放过任何盲点。同时，不定期地组织“零点”夜查活动，在生产最易出现麻痹和大意的期间进行突击检查，彻底消除了人的不安全行为和物的不稳定状态。该矿还要求当班瓦检员，随时关注现场情况，出现隐患及时报告区调度。调度员要做好记录，对当班收集到的隐患进行整理，报送到值班区长，保证了队存在隐患的及时掌握。

　　隐患防治彻底查“杀”

　　在隐患整改过程中，该矿合理运用有效资源，对检查中存在的隐患及时进行复查、整改，真正做到将隐患消灭于萌芽之中。他们突出重点，本着重大隐患先行处理的原则，针对重点区域、重点队组的“顽疾”先行进行整改，做到能立即整改的，现场监督进行整改，不能立即整改的，限定整改时间，并要求段队负责人当场签字，将责任落实到人头，超期不整改的，加倍处罚。对于检查中限期整改的隐患，按限定整改时间整理排序，本着谁检查谁负责的原则进行复查整改，有效地促进了隐患整改的效率和效果，真正做到隐患整改不过天。

　　漏洞修补一“堵”到底

　　对于隐患的超前防范，该矿以教育为重点，以制度约束为手段，有效地将隐患消灭于萌芽之中。首先是突出了对“通风人”“漏洞”的修补。以安全教育为中心，向瓦检员讲解通风工作的重要性，努力提高职工的岗位意识和责任心，让员工在自觉中转变工作作风，由“安全要我”向“我有安全”转变。并且重点对瓦检员进行了岗位意识教育，使他们能够在工作中严格履行自己的职责，对现场存在的隐患敢说、敢抓、敢管，一丝不苟，不讲情面，认真对待工作的每一个环节，把好安全关。其次是通过制度约束，强化管理措施，提高奖罚力度，使员工做到自觉爱护通风设施。针对洒水装置、风门联锁等易人为损坏的设施，制定了严格的奖罚措施，并具体划分了责任包保区域，设施出现人为损坏，按划分责任区域，做出处罚。对出现的屡查不改、屡治屡犯的“顽疾”，采取超常规手段，对一个月内出现2次相同隐患的段队，进行翻倍罚款，有效地遏制了这一“顽疾”的蔓延。