东北网双鸭山9月18日讯(王大鹏 记者 唐海燕)宝山区因地制宜，综合施策，不断探索和完善城市环境卫生整治长效机制，通过创新实施“接力式上岗”，达到了政府管理部门省心、参与公益劳动者尽心、外出务工者称心、困难户增收可心、环境卫生舒心的良好效果。

　　近年来，随着我市经济社会的快速发展，城镇建设步伐不断加快、规模逐年扩大、标准日益提高，各地在完善城市功能、改善人居环境等方面做了大量工作，取得明显成效。但与此同时，日趋繁重的城镇环境卫生维护与各级政府环卫力量不足的矛盾越来越突出，成为制约一个地区发展的重要因素。

　　宝山区经过充分调研、深入思考、反复论证，创新实施了“接力式上岗”行动，为改善城区环境探索了一条新路子。所谓“接力式上岗”，就是对低保家庭参加公益性劳动以“明任务、定数量”的方式予以规范，在提供其基本生活保障的同时，将低保人员按计划、有组织地安排到环卫岗位参加义务劳动，实现保障民生与改善环境双受益。

　　宝山区实施的“接力式上岗”行动主要采取了两种做法：首先让享受低保的家庭每年安排一名有劳动能力的人，自选时间，集中工作两个月，工作完成后不再参加其它公益性劳动。这种方式不仅节省了大量财政开支，也为低保家庭外出务工提供了更为灵活的时间保障。三年来，全区参加此项行动的低保家庭达到1200多人次，节约财政支出400多万元。其次将再就业困难的低保家庭安排至环卫岗位，实行有偿劳动，工作半年，每月工资500元，半年后不再参加其它公益性劳动。这种方式为低保户提供了新的就业岗位，变“输血型”救助为“造血型”救助，拓宽了低保的就业渠道。

　　宝山区“接力式上岗”行动，现在已形成制度化、规范化，不仅形成了低保人员参加公益劳动机制，而且有效缓解了城区环境治理难、环卫工人雇用难、低保家庭就业难等问题，为全市乃至全省、全国城镇环境卫生整治提供了参考和借鉴。