——东荣二矿党委“三项举措”转作风 提素质

　　东北网双鸭山7月20日讯(曹成军 记者 王玉明)进入2015年，东荣二矿党委着重推进执行文化建设，以“三严三实”专题教育为契机，坚持从管理、作风、行为等方面入手，通过“三措并举”稳步推进干部作风建设、转变干群工作作风、提升全员素养，带动了全矿各项工作的整体开展。

　　立足“七查”，强管理重执行

　　“七查”即查思想、查观念、查行为、查作风、查制度、查隐患、查落实。这是该矿确保执行落实推进安全生产的具体举措。使每名干部员工对照“三严三实”，通过自查，彻底地查找出自身在思想、观念、作风、执行力等方面的缺点和不足，以不断改进和提高。要求每一名员工，无论是管理者还是普通员工，必须要立足本岗、具备超前的思想、大局的观念、踏实的作风、高效的执行力、遵照一定的章法，高标准、严要求，踏踏实实地做好、做实、做细每一项安全生产工作，使每一项工作要求真真正正地得到执行和落实。

　　开展“八廉”，树形象增合力

　　“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。”进入今年，该矿着重强化了廉政文化建设，创新宣教载体，采取“集廉言、发廉信、写廉联、制廉板、唱廉歌、绘廉画、述廉事、播廉片”的“八廉”联动方式，打出一组漂亮的“组合拳”，扎实开展廉政文化在身边活动，营造反腐倡廉的浓厚氛围，同时涌现出了勤政务实的好队长冯国良、廉洁奉公的好书记张兴阁和被称为“机电能手”的袁春雷等一大批优秀干部，通过他们的先进事迹影响和带动了身边的广大干部员工。通过各种形式的教育和引导，改进了广大党员干部求真务实工作作风和不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强勤政廉洁意识和拒腐防变能力，营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，使廉洁之花在百里矿区常开不败。

　　颁布“十禁”，提素质转作风

　　严企先严纪，严纪先严官。为严肃工作纪律，整顿党员干部队伍，抵制歪风邪气，这个矿颁布了“十条禁令”，分别是：严禁班中做与工作无关的事情；严禁各级干部带班不入井、晚入井、提前升井、冒名汇报、替带射频卡和升入井不打虹膜；严禁值班空岗、脱岗；严禁不按规定次数入井；严禁克扣、侵占、套取员工工资奖金；严禁侵占、偷盗、私送公物；严禁借机敛财；严禁私自外出；严禁辱骂、殴打员工；严禁道德操守不佳，行为不检；严禁涉黄、赌、黑等行为，一经发现将给予严肃处理。“十条禁令”的颁布执行，约束了基层管理干部的走、管住了嘴、缩回了手。

　　持之以恒的“三措并举”，提高了广大党员干部的责任意识、转变和提升了务实的工作作风，有效地提升了员工队伍的战斗力，在企业困难时期，汇聚起了安全发展、和谐发展的正能量。