东北网双鸭山6月15日讯(米秋彬)近年来，新安煤矿始终坚持“以人为本、服务群众，普治并举、同步推进”的普法工作原则，紧紧围绕全矿安全生产、经营管理、改革渡困、廉洁从业等方面，积极推进普法工作进程，不断适应新形势下对法制宣传教育工作提出的新要求，进一步提高了全矿干部员工及家属们的法律意识，自觉做到了遵法守法不违法，营造了和谐稳定的良好矿区环境。

　　该矿本着做好普法工作，不仅要有规章制度和奖惩措施，更重要的是要坚持以人为本，加强宣传教育的指导思想，在普法教育过程中，通过开展形式多样的宣传活动，大力营造了普法教育工作氛围。在各生产井区门前设立了反邪教警示教育宣传牌板，大力宣传邪教的危害，进一步增强了全矿干部员工及家属的防范意识。矿属各单位广泛通过黑板报、宣传标语、电子显示屏、发放普法知识宣传单、矿电视台开办法制宣传专栏和专题节目等形式，大力宣传《新安全生产法》、《劳动法》、《婚姻法》等法律法规，从而使群众对普法工作重要性的认识又上了一个新台阶。每年3月份，矿计生办广泛开展“三八”维权周宣传活动，在矿电影院门前等人员密集场所发放宣传单1000余份，进一步提升了广大女职工维权意识。同时，扎实深入地开展了婚育新风、晚婚晚育等宣传教育活动，在全矿各醒目位置悬挂“重视计生谋发展、关注民生促和谐，坚持人口计生政策、共建和谐美好家园”等宣传条幅30余条，引导广大员工树立科学、文明、进步的婚育观念。武保科结合“平安矿区建设”宣传月，组织各生产、辅助以及地面单位，广泛开展了社会治安综合治理集中宣传活动，进一步增强了全矿干部员工的法律意识。安全监察处结合全国安全生产月活动，广发宣传了安全生产法律法规，各生产井区工团组织利用班前时间，通过有奖问答等方式，组织员工学习安全生产法律知识，做到了寓教于乐，员工易于接受。

　　矿区两级干部通过坚持开展信访接待日活动，及时化解各类矛盾和问题，信访总量明显下降。二区、修造厂、武保科3个单位实现了零上访，为矿区和谐稳定做出了积极贡献。各级干部严格执行首访责任制，最大限度地“抓早、抓小”，把问题化解在基层。一区区长邬庆玉、三区党总支书记李济村，自筹资金解决了上访人的诉求；机电科党支部书记黄凤江，及时化解上访员工不良情绪，避免了越级上访；水电科车间主任栗延海，责任心强、敢于担当，圆满地完成了包保任务。同时，将普法教育融入到弘扬家庭美德、倡导文明新风之中，广泛开展平安和谐家庭评比活动，由各井区和基层单位推荐，矿考核委员会审核，每年评选出20户平安和谐家庭，通过表彰大会形式，20户家庭成员披红戴花，上台接受物资奖励，同时为每个获奖家庭给予每月200元现金奖励，从而极大增强了基层普法工作效果，形成了“家庭和睦、邻里团结、敬老爱幼、遵纪守法”的矿区新风尚。