东北网双鸭山6月1日讯(韦 勇)今年以来，为积极应对煤炭和建筑市场更加低迷萎缩的危困形势，盛泰公司党委坚持做到“五个围绕”，充分发挥政治优势，促进企业在克难渡困中实现和谐稳定发展。

　　围绕凝心聚力，推进形势任务教育。结合建筑施工企业特点，组织开展了以深化市场意识、效益意识、改革意识、担当意识、发展意识“五大教育”为重点内容的形势任务教育活动，大力宣讲上级会议精神、企业面临的困难形势、企业改革渡困措施。引导广大干部员工在认清形势闯市场、消灭亏损增效益、深化改革谋出路、履职尽责敢担当、克难渡困促发展上达成共识。

　　围绕班子建设，深化“干部打样年”活动。为确保龙煤集团延伸煤炭产业链、促进煤炭深加工的重点项目——位于我市七一工业园区的龙煤天泰煤制芳烃项目今年10月份顺利建成投产，公司于3月初便组织施工项目部人员进场，开始着手开工准备。为保安全、保质量、保工期，成立了以党政一把手为总指挥的工程会战指挥部，公司领导班子成员轮流深入工地带班值班，现场办公，组织召开生产调度会，及时督促推进安全质量、标准化、文明施工、工程进度等项工作，狠抓制度执行、工作落实，为各项目班子树立遵守纪律和制度的典范，确保工程扎实稳步有序推进。

　　围绕深化改革，做好闯市场工作。以“深化企业改革、加速转型发展”为主题，鼓励全员闯市场，人人为深化改革闯市场献计出力。由于去年在龙煤天泰工地大打施工会战，克服了雨水频繁、道路泥泞、任务重、时间紧诸多困难，完成了一些其它施工队伍(中国石化建安、大庆、江苏等)难以完成的急、难、险、重的施工任务，甲方评价“别人干不了的活儿，别人不愿干的活儿，盛泰公司都能干，而且保证能够完成任务”。几项重点工程受到甲方嘉奖，树立了良好信誉。

　　围绕队建工作，重点抓好职工培训。为加强职工队伍建设，利用冬闲重点开展了冬季职工培训工作。历时两个月，总课时达到280课时。按专业岗位工种，分层次共安排设置了8个培训班，采取分批集中办班轮训方式，达到全员培训，覆盖率为100%。

　　围绕和谐稳定，抓好维稳扶贫工作。坚持以人为本，努力解决民生问题。年初以来，副科级以上干部“一帮一”结对子73对，帮扶资金1.46万元。春节前后，由公司党政工领导带队，先后两次全方位、大规模开展走访慰问、扶贫济困送温暖活动，共为142名贫困员工送去扶贫救助款及实物折合人民币7.9万元，是公司历史上扶贫济困力度最大的一年。为东荣小区早期开发的6栋住宅楼414户居民投入资金6万元，解决安装有线电视，保证其正常收看电视节目，努力做好亲民利民惠民之事。

　　1至4月份，在工程量不足、开工率较低、资金短缺、历史包袱重等诸多困难情况下，盛泰公司上下奋力拼搏，逆势突围，攻坚克难，完成施工产值3619万元，经济效益减亏5万元；实现了安全生产，正向着公司第九个安全生产年目标努力奋进，确保实现安全生产最长周期；在建工程全部达到合格品。