东北网双鸭山5月25日讯(记者 王玉明)今年以来，为积极应对煤炭和建筑市场“寒冬”持续、更加低迷的危困形势，盛泰公司坚持员工利益至上，以人为本，尽最大努力多举措解决民生问题，促进企业在克难渡困中实现和谐稳定发展。

　　一是加大扶贫解困力度。年初以来，副科级以上干部“一帮一”结对子73对，帮扶资金1.46万元。春节前后，由公司党政工领导亲自带队，先后两次全方位、大规模开展走访慰问、扶贫济困送温暖活动，共为142名贫困员工送去扶贫救助款及实物折合人民币7.9万元，是该公司历史上扶贫济困力度最大的一年。二是主动为员工办实事做好事解难事。在企业资金非常紧张的情况下，公司挤出20865元，为全公司在岗49名女职工进行女工妇科健康检查。解决陈欠计划生育家庭59名大集体职工退休时3%和5%的补助6万元，解决在岗职工2008至2014年陈欠独生子女费及托儿费6.6万元，为计划生育家庭职工退休时一次性3000元补助(2009至2014年)挂账96万元。三是改善生产生活条件。从改善民生、为员工群众创造良好的生产生活条件出发，在规模较大的重点工地建起了标准化的水冲式厕所、淋浴室等，千方百计改善工地食堂伙食，加强员工宿舍标准化管理，及时发放劳动保护用品。四是积极履行国企社会责任。为本单位开发建设的东荣小区“荣湖家园”住户安装有线电视投入资金6万元，保证其正常收看电视节目，努力做好亲民利民惠民之事。