东北网双鸭山5月18日讯(王大鹏 记者 杨军 贾塞阳)全面培养优秀年轻干部，更好地适应经济发展新常态。5月11日，宝山区青年干部培训班正式开班，来自区属党政机关、事业单位年龄在35周岁以下科级及一般干部160人开始了理论联系实际的首次集中培训。

　　区委书记刘志强在开班仪式上作动员讲话，并对学员进行专题辅导；区委副书记、区长盖焕友主持开班仪式；市委组织部副部长、考评办主任迟国君出席青年干部培训班开班仪式并提出要求。

　　为进一步提高全区青年干部队伍综合素质和工作能力，强化优秀青年干部培训力度和探索干部培养模式具体实践，着眼宝山未来发展和全区干部队伍建设的现实需求，宝山区委坚持解放思想、固本强基，通过强化教育培训，引导青年干部进一步夯实理论功底，改善知识结构，进而培养储备一批素质优良、结构合理、敢于担当的科级后备干部队伍。

　　刘志强在讲话中指出，区委高度重视干部队伍建设工作的选贤任能，始终把选拔培养青年干部作为关系全区事业的关键性、根本性问题来抓。对于本期青年干部培训班，区委组织部作了充分的准备和精心的安排，培训的内容非常丰富，培训的形式也灵活多样，既有基本理论和基础知识学习，又有调查研究和实地考察学习，并且安排到一线锻炼，理论性、实践性、针对性都比较强。希望青年干部能珍惜这次难得的机会，不辜负区委的期望，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“实践、实践、再实践”，努力把自己锤炼成为对党忠诚，朝气蓬勃，奋发有为，勇担重任的青年干部，扎实推进宝山区经济和各项社会事业有序发展。刘志强最后对学员提出三点要求，一是要充分认识举办这次青年干部培训班的必要性和重要性；二是要树立正确的世界观、人生观、价值观；三是严明纪律，强化措施，确保此次培训活动取得圆满效果。

　　据了解，宝山区委将从5月至8月集中组织培训青年干部4次，每次2天。坚持理论联系实际和学以致用，积极创新培训模式，把自学、辅导、研讨、交流紧密结合起来，开展案例式、研讨式、体验式、互动式和辩论式教学，采取外请专家和区内领导授课相结合，围绕理想信念与党性修养、发展形势与宏观事业、工作实务与实践能力、综合素质与领导艺术等方面知识设置培训教学内容，并以实地教学培训、座谈研讨、参加社会实践等活动来深入探讨宝山区经济与社会发展的现实问题，强化青年干部的领导能力训练和执政能力水平提升。根据安排，本期青干班学员除了常规课堂教学的培训形式外，还将开展传统教育、警示教育、劳动教育和群众实践等主题活动。