作者：巢江淮

广西2010年公务员考试考题泄露事件引发社会广泛关注，目前，广西就泄题事件已展开彻查，被网友指责为行政能力测验科目高分“扎堆”的北海市通过自查互查，称当地暂未发现泄题证据。（2月27日 《河南商报》）广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长、新闻发言人韦刚强26日宣布，因2010年广西公务员录用考试存在“泄露考题”问题，原定的3月11日前公布划定自治区直属机关、3月5日公布划定市以下机关公共科目合格分数线的时间将推迟。目前，司法部门已经介入调查。（2月27日 《海口晚报》）

公务员考试考题泄露事件，由网友举报，到有关方面的否认，再到北海的“自查互查”未发现证据，直至承认存在“泄露考题”，“挤牙膏”总算挤出点“牙膏”，是否能够洗漱掉“污点”还是一个问号。元宵节到了，猜灯谜是一个传统项目，除娱乐之功外，还有益智之效。今年元宵灯谜平添一些现成的“现实题”——广西公务员考题是否泄露？为何存在之前的“否认”？“自查互查”是否“逗你玩”？如何泄露？下一步调查处理结果是什么？……

公务员考题泄露不是第一次了。但每一次都让民众“猜灯谜”，每一次调查处理过得都是“挤牙膏”。公务员考题的保密纪律、保密制度为何如此不堪一击？当然，由于公务员考试“高烧不退”，打考题的主意，钻保密的漏洞在所难免，保密与反保密，公平与反公平，正在公务员考场进行着“激战”。然而，从目前所能获悉的情况看，保密与公平总是处于“下风”，有时会败得一塌糊涂。

包括公务员考题在内的重大考试题的保密度，检验保密技术，更是检验保密责任。草率地否认泄露，指怕也是搪塞责任追究。保密技术环节有待提高，保密责任更待加强。其实，已经有了一些成形的保密制度与纪律，保密技术也日趋完善，但是保密责任的加强有很大的空间，尤其对失密泄密的严厉问责还不够严厉。维护考试的公平，是维护社会公平的一个重要方面，也是选拔培养人才的“坦途”。

制定《考试法》成为每年“两会”代表与委员关注的话题。2003年：孔小均委员建议制定考试法，通过立法的形式改革考试管理体系。2005年：代表郭泽深建议，国家应尽快制定《考试法》，把考试纳入法制化轨道，“对考试作弊者通过司法程序解决”。2006年：周旭代表建议制定考试法。对违反保密或考试资料管理规定，造成考试试题、答案及评分参考丢失、泄密的，由有关部门视情节轻重，分别给予责任人和有关负责人行政处分。今年“两会”在即，《考试法》是否有一个实质性的推进，民众在期待，希望这一次别再是“猜灯谜”。