东北网双鸭山7月14日电  （李新颖） 宝山区就业局认真贯彻落实《劳动法》和《就业促进法》，进一步维护公益性岗位人员的合法权益。自2008年1月1日起，为全区公益性岗位人员提高工资，并为他们参加了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，同时各种保费也都有不同程度的提高。同时，宝山区就业局还加大了对他们的管理，重新签订了为期三年的劳动合同，下发了《宝山区公益性岗位人员管理办法》和《宝山区公益性岗位人员考核标准》，制定奖惩办法，加强对公益性岗位人员全面客观的考核，从而促进其工作积极性，提高工作质量和工作效率，充分发挥公益性岗位人员的作用，为建设和谐宝山经济做出应有的贡献。