机关工委副书记孙士坤同志
在创建绿色机关工作会议上的讲话
（2007年5月17日）
今年三月份以来，市委、市政府先后召开了全市生态环境建设推进大会和绿色家园行动会议，制定出台了生态环境建设年实施方案，对我市生态环境建设进行了部署。工委认真学习领会贯彻以上会议精神，结合机关实际决定在市直机关组织开展创建绿色机关活动。制定了实施方案，明确了目标和主要任务。按照工委会议决定和领导的意见，我讲以下三个问题：
一、深刻认识创建绿色机关的重大意义，全面动员，人人参与，积极推进全市生态环境建设创建绿色机关对美化环境，加强机关建设具有重要意义。
1、创建绿色机关是坚持科学发展、构建和谐的客观要求。所谓绿色机关就是：植绿护绿，环境优美，文明办公，作风优良，团结和谐，工作优秀的机关。科学发展要求全面协调可持续发展，实现经济社会又好又快发展，而构建和谐的基本特征就是：民主法制，公平正义，诚实友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处。按照这个思想，双鸭山提出了建设生态平安和谐双鸭山的目标。生态，就是环境生活品质，构建人与人、人与自然、人与社会的和谐；平安就是政治生活品质，建设人性化、规范化的平安之城，让人们舒心安逸的企盼成为现实；和谐，就是社会生活品质，更殷实、更健康、更文明、更优美、更舒适、更便捷、更满意，生于此城的人们自豪，居于此城的人们幸福。而以植绿护绿、环境优美、文明办公、作风优良、团结和谐、工作优秀为基本内涵的绿色机关创建活动，完全符合生态平安和谐双鸭山的总目标，是坚持科学发展、构建和谐社会的必然要求。
2、创建绿色机关是推进生态环境建设，开展绿色家园行动的重要举措
前不久，市政府出台了生态环境建设年实施方案，方案设计实施十大工程。其中，在实施绿化、美化、亮化、净化工程中，就明确要求，对城市中心区域树木实行禁伐，在省级园林绿化城市9项指标基础上，重点加强居民区的绿化推进工作，实现城市绿色提挡升级，积极改善人民群众居住环境和卫生环境，解决群众反映强烈的“八乱”问题等等。绿色家园行动，一个基本着眼点就是落实此方案要求，实施四化工程，植树栽花种草、植绿护绿、绿化家园、美化环境。而创建绿色机关的一个基本要求也是植绿护绿、美化环境、文明办公、优化环境，努力构建人与人、人与社会、人与自然的和谐。所以，创建绿色机关是绿色家园行动的一个主要举措，是全市生态环境建设有力的推进措施。因此，工委号召机关全体党员干部、各级党组织，都要层层动员，领导带头，人人参与，积极投身到绿色机关创建活动中来，为推进生态环境建设做贡献。
3、创建绿色机关是机关文明单位创建活动的重要组成部分
创建绿色机关在于加强部门单位的环境、卫生工作的提挡升级，在于提高机关素质和管理水平，这是文明单位创建活动的重要内容，是机关精神文明建设的必然要求。如果说植绿护绿、美化环境是外在环境的要求，那么，文明办公、优化资源、提高管理水平就是内在素质的要求，一外一内都是机关精神文明建设不可或缺的重要内容。
当前，文明办公、节约降耗、节能减排、优化机关知识和人才资源、促进和谐发展是当前加强和改进机关党的建设工作的新一轮战略选择。因此，我们把文明办公、作风优良、团结和谐、工作优良作为创建绿色机关的另一个战略重点目标，以不断推进机关的作风建设。其基本要求是树立“六好标准”，大兴“六种风气”，提高“六个能力”。“六好标准”；既班子作用好、工作机制好、学习风气好、整体效能好、完成任务好、廉洁自律好。“六种风气”：即解放思想，勇于创新之风；勤奋学习，积极进取之风；安于清贫，无私奉献之风；求真务实，真抓实干之风；团结友爱，和谐互助之风；深入实际，调查研究之风。“六个能力”，即总揽全局和系统思考的能力、分类指导和策划设计的能力、组织实施和狠抓落实的能力，分析总结和调查研究的能力、文字综合和口头表达的能力、团结共事和协作配合的能力。只有真正树立六好标准，形成六种风气，提高六个能力，才能提高执政能力和工作水平，才能推进机关作风建设，才能实现绿色机关创建目标，才能从本质上推动机关党的建设和精神文明建设不断取得新的成效。
二、认真实施创建绿色机关活动方案，全面规划，突出重点，推进绿色机关创建活动的落实
植绿护绿、美化环境，是外在的形象标准；文明办公，优化作风是内在的素质标准。实现静动结合、外内统一是精神文明建设的最高境界，往往也是机关工作的难点所在。我们就是要树立这样一种理会，把机关的难点转化成特点，把机关的特点建设成亮点，把机关的亮点打造成品牌。创建绿色机关就是实现这种理念和目标的突破口，所以要结合实际，全面规划，突出重点，抓紧落实。
1、要广泛开展“绿色家园行动”，推进生态环境建设。主要是：植绿护绿、栽花种草、门前三包。在全市“绿色家园行动”中，工委系统有29个参与单位，工程总造价10、57万元，要坚决落实好任务指标。我们提出一个口号就是：“我参与、我奉献、我快乐”，体现以人为本的理念，让广大干部参与创建绿色、奉献创建绿色、受益创建绿色，实现身心的快乐与和谐。使植绿护绿不仅展示在门庭楼院，更在人们的心中生根发芽，从此长留，使双鸭山真正变成蓝天、碧水、绿色、清洁之城，逐步实现环境生活品质与社会生活品质，经济生活品质与文化生活品质的共同提高，从而实现生态、平安、和谐的目标。
2、要广泛开展转变机关作风活动，推进机关文化建设。机关要讲文明重和谐，干部要讲操守重品行，提倡精神绿色，拒绝黄色污染。节能减耗、降低成本、规范管理、提高效率，是机关建设走向文明的一个标志，是转变机关作风、提高工作效能的本质要求，是推进机关办公文明、有序，优化知识、人才资源，发挥机关的综合服务优势，政策指导优势，更好地为经济建设服务、为基层服务、为人民群众服务。各级党组织要教育广大干部和党员树立正确的大局观、发展观、精品观、责任观、学习观和团结观，把作风建设的成果体现在工作优秀、学习优等、服务优质、业绩优异、秩序优良、环境优美上。
3、广泛开展文明单位创建活动，推进机关党的建设。要在党政机关中以建设廉洁、勤政、务实、高效的机关为目标，以责任、能力、形象建设为重点，着力开展好三个方面建设活动，为推动机关党的建设创新载体、搭建平台。一是开展廉政、勤政、善政文化建设活动，树立敬业、服务、和谐的理念，使机关广大党员干部树立起朝气蓬勃、奋发有为的新形象。二是深入开展社会主义荣辱观教育活动，培育和弘扬公务员精神。把“热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”作为公务员讲操守重品行的出发点和落脚点，使机关公务员树立起知荣明耻、端正品行、追求卓越与完美的形象。三是开展创建先进党组织、争当时代先锋的创先争优活动，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用，为建设生态平安和谐双鸭山，实现经济社会又好又快发展做出贡献。
三、坚持高标准、高效率开展创建活动，加强领导，落实责任，确保绿色机关创建活动扎实有效
一是要制定活动规划。各部门要高度重视此项工作，把创建绿色机关活动纳入重要议室日程，结合实际制定活动方案，做到有计划、有目标、有措施。二是要落实领导责任。要建立组织机构和工作制度，落实工作责任，做到组织有机构，工作有人负责。三是要严格检查考核。做到有检查、有考核、有表彰，把绿色机关创建活动纳入今年文明单位创建活动之中。此项活动开展不好的不能参加文明单位评比和申报。
总之，创建绿色机关体现了以人为本的理念，是当前关注民生、注重和谐、促进发展的重大要务，希望各级党组织要精心设计、认真谋划、尽快启动、抓好落实，使市直机关中各党政部门在生态环境建设中带头实施，有所作为，为全市树立好的榜样，为实现生态、平安、和谐双鸭山建设目标不断做出新贡献。