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煤矿辅业总公司强力落实困难职工帮扶措施
//shuangyashan.dbw.cn  2018-11-26 07:36:34

  东北网双鸭山11月26讯(赵顺方)煤矿辅业总公司在强力落实困难职工帮扶措施中,以中国工会十七大精神为动力,坚持精准识别,精准施策,精准扶贫为工作统领,积极在强化基础工作,统筹规划目标和强化帮扶措施上将帮扶工作全力推进。

  该公司结合实际,一是深入调查了解,精确识别建档。该公司各级管理人员通过完善制度、通过周二、周四深入基层日,深入到职工群众之中,了解困难职工情况,严格按困难职工标准,准确界定解困脱困对象,按照“精准识别、一户一档、动态管理”的原则,对所在单位困难职工档案重新梳理核查,保证符合建档标准的全部录入,不符合建档标准的及时注销和剔除。并按家庭成员无劳动能力、有劳动能力而未就业、下岗失业、家庭成员患重特大疾病、遭受自然灾害、遭受意外事故、子女上学、其他等致困原因进行分析分类。二是针对实际情况、落实帮扶措施。为使扶贫工作有的放矢,全面充分掌握本单位困难职工全部情况,该公司相关管理人员在深入分析困难职工致困原因的基础上,制定有针对性的解困脱困措施,实行户策对接,建档立卡,做到逐户建档、逐户施策,因户施策,分类帮扶。并紧紧围绕着2020年实现困难职工全部解困脱困目标要求,科学制定了困难职工解困脱困工作规划,统筹规划了相关政策对接、项目安排、成效目标等具体措施,确保目标任务明确、扶贫措施精准到位。三是落实帮扶责任、按时阶段推进。该公司注重对每位困难职工确立“一帮一”帮扶对子,确定帮扶责任人,建立了定人定时的有效联系制度,努力争做公司困难职工的第一知情人、第一报告人,以便于准确掌握帮扶对象的解困脱困进展情况,不断加大困难职工帮扶力度,并且以增加困难职工收入和改善困难职工生活水平为重点,做到分类实施,创新举措,抓住职工脱贫的关键环节,该公司还着手在扩大公司的经济总量、健全扶贫工作的长效机制上开展工作。

作者:    来源:    编辑:王不也
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