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兴“三风”提升竞争力
//shuangyashan.dbw.cn  2018-06-25 06:21:20

——方圆公司学习、研究、落实之风推进工作小记

  东北网双鸭山6月25日讯(谭丽丽 记者 王玉明)5月份以来,方圆公司创新载体、活化形式,从学习培训、调查研究、落实整改三方面下功夫,在全公司掀起大兴学习、研究、落实之风,促进全员养成自觉学习、精细钻研、齐抓落实的好习惯,为顺利完成上半年各项工作献计出力。

  组织全员分层学习。今年上半年,相继开办了十九大精神专题轮训班两期、马克思生平等专题培训班,工程技术人员和财务人员每周为期一天的脱产培训,专业线领导授课,课前点名、课后考试、留取作业,成绩在QQ群和微信群中发布,不及格人员给予一定数额的罚款;每季开展一次安全警示教育,发放典型案例和警示教育片,组织各级管理人员学习、观看,并撰写心得体会;在三级微信群、QQ办公平台利用快报的形式,定期发送学习资料;小班班前组织员工开展互考有奖问答,段长考班长、班长考员工、员工考班段长,答对者现场发奖品,答错者现场接受班段长辅导。

  有针对性地组织讲习研学。基层以支部、机关以3人以上的部室为单位成立讲习所,基层班子成员、部室负责人、业务骨干为主讲人,以政治理论、安全生产法规制度、矿建专业综采安装专业等类别的专业知识为内容,于6月21日正式开讲。方圆公司把讲习研学活动检查考核纳入支部工作考核中,督察室负责日常督察,确保活动取得实效。方圆公司制定《落实研究之风实施方案》,围绕解决安全生产重点难点问题、推广和应用先进生产工艺和技术、抓班子带队伍、推进信息化、精细化、市场化管理、等8个方面内容,采取选课题、座谈谈论、深入交流、调查问卷、数据分析、查阅资料、实地调研、征求意见等8种方法开展调研,方圆公司班子成员、基层单位党政一职、机关各部室主要负责人,每年上交成形调研报告或论文一篇,方圆公司对优秀论文成果给予奖励,促进调查研究工作的深入开展。

  有针对性地抓好各项工作落实。为落实好全员分层学习工作,方圆公司在开拓线、机电线分别开展技术比武;为使调查研究工作取得一定效果,方圆公司开拓系统每季度组织一次安全质量标准化创建观摩活动,带领班段长和一线员工到安全、优质、高效段参观学习、交流经验;组织新老工人开展导师带徒,注重新工人技能提升。为确保各项工作落到实处,方圆公司通过开展座谈讨论、进一步健全岗位职责等方式,强化责任意识;安全巡查小分队负责对安全管理工作中存在的问题隐患督导整改;督查室对各部室、各单位各项工作完成情况进行日常检查和督导;各专业部门定期深入基层进行月份工作检查,各项检查结果通过办公平台通报,并按照考核办法兑现奖罚,通过明责任、细落实、严考核,缩短“最后一公里的距离”,促进工作执行力的提升。

作者:    来源:    编辑:杨宏图
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