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指尖上的“微课堂”
//shuangyashan.dbw.cn  2018-05-28 06:40:41

  东北网双鸭山5月28日讯(乔长欢)打开手机轻轻一点,通过微信群就能随时随地学习,遇到工作难题,可以在线问答交流,矿铁员工已把微信群变成了“微课堂”。

  铁路运输部借助手机微信为干部员工发送安全技术规程、岗位作业流程和设备说明书等学习内容,编发学习问答题,创建“微课堂”,开展“在线式”学习教育,充分发挥新媒体促学作用,给广大干部员工创造了方便、快捷、高效的学习条件。

  一直以来,矿铁行业存在战线较长、人员分散和集中学习难等特点,铁路运输部从实际出发,以“互联网+”为主要形式,先后组建了“机务之家”、“矿铁支部书记群”等47个微信群,组织广大干部员工在线学习、交流和讨论,使学习不受时间和地点的限制,休班在家的员工随时拿起手机,就能学习业务、在线答题,解决了集中学习难的问题。机修厂的一名整修工深有感触地说:有了“微课堂”,真学到不少知识,技术人员把常见的技术难题发到微信群里,遇到处理不了的技术难题,打开微信群也能找到答案。

  网络“微课堂”不仅能线上辅导,还能组织员工互学互补,通过微信群进行交流讨论、互帮互学。有的员工把棘手的现场技术难题,用手机录成微视频,发到“微课堂”在线寻求答案,大家有问有答,互相交流讨论。机务段党总支组建的“机务之家”微信群,早已成为机车乘务员“业余充电”的新平台,只要乘务员们碰到什么机车故障,或是解不开的技术难题,马上掏出手机,到“机务之家”微信群发条信息,技术人员看到提问后,立即予以解答。有的司机处理过类似故障,也跟着出主意、提建议,大家有问有答、集思广益,经常围绕一处技术难题讨论得热火朝天。

  创建“微课堂”使生产技术系统受益不小,政工系统也同样受益。部党委建立了“矿铁支部书记”微信群,把部机关政工干部和基层支部书记拉到群里,宣传部门通过这一微信群,每周为全体政工人员发一到两条政工业务知识、政治理论常识和学习研讨课题等,组织政工干部围绕学习内容一键参与、在线交流,很多支部书记把网上读到好文章转发到微信群里,还分享自己的学习心得,有时三五个人一句接一句地交流讨论,把微信群变成学习课堂,促进了业务能力的提高。

  电务系统的一名信号工说:原来,我用手机就是接打电话、玩玩游戏,没想到加入我们单位建的微信群以后,学到了不少大家转发的业务知识,而且遇到啥技术难题,还可以跟老师傅们随时在线请教,现在手机成了我的“掌中宝”。

作者:    来源:    编辑:杨宏图
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