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双矿公司持续推进安全生产标准化
//shuangyashan.dbw.cn  2018-05-28 06:40:41

  东北网双鸭山5月28日讯(记者 王玉明)安全生产标准化是煤矿安全生产的基础。只有抓好标准化,才能保证安全,促进生产。双矿公司始终把安全生产标准化作为一项重中之重的工作,在持续提升标准化水平上下真功、下苦功,通过制定一系列标准化工作方案和奖罚政策,狠抓现场管理,强化责任追究,有效保证了安全生产。

  完善制度,严格考核。该公司设立了月份安全效果奖、安全生产标准化挂牌奖、季度安全目标奖、井下员工安全年金、特殊贡献和安全风险抵押等安全奖励政策,并在月度奖励的基础上执行季度递增奖励标准,今年一季度,该公司发放安全奖1404.67万元。坚持领导驻矿包保,包保人员与小班工人同吃同住,涌现出了一批敢负责、勇担当的先进典型。加大问责力度。年初以来,该公司对各矿副矿长和总工程师责任量化考核126人次,扣罚安全奖84.08万元,对习惯性违章和重大事故责任者强制军训293人,其中包括5名副总、22名科级干部,追查事故85起,问责320人次,安全生产执行力得到了有效提升。同时,针对各矿安全生产实际情况,坚持以安全为主,推进原煤生产由高速度向高质量转变,通过明确安全责任,强化思想教育,转变思想观念,摆正了安全与生产的关系,牢固树立起“安全第一、质量为本”的思想,有力地促进了安全生产。

  强化措施,落实责任。该公司上下合智合力,齐抓共管,开展多种方式的隐患排查整改,有效推进了矿井安全基础建设。在隐患排查整改上,以安监战线为主,开展动态监察。安监局采取“白天与夜间”相结合的安全监察方式。白天不间断开展生产过程中的隐患排查,夜间重点开展干部上岗抽查,一季度排查隐患1032条,制止未遂事故22起。同时,以专业系统为主,开展业务评估。各职能部门根据分管的业务范围,全力开展专业系统风险评估和隐患排查整改,形成了安全检查立体防线。在春节、“两会”等特殊敏感时期,该公司安全生产部室联合对各矿、方圆公司开展了以“一通三防”为重点的全覆盖式安全大检查,矿井采掘工作面检查率达到了100%。各矿查获反面典型138个,整治习惯性违章行为704人次。

  坚持标准,典型示范。该公司坚持月检季评制度,实行“一团制”集中检查, “清单”和“表格”化验收,成立了标准化办公室,复查验收质量,跟踪验收记录,切实提高了验收结果的精准性。一季度,各矿自筹资金227.6万元,完成达标工程101大项、759小项,创建精品工程13个。在班组建设上,规范了井下二次班前和现场交接班,实行小班评估,推进本质安全型班组创建。一季度,共有175个班组实现安全无“三违”,182个班组消灭了轻伤事故,100名班组长荣获双矿公司“金牌班长”称号。同时,坚持每周安全生产技术剖析,充分发挥技术研究工作室作用,坚持一天一个系统,排查系统隐蔽致灾因素和重大安全隐患,提出针对性安全指导意见82条,确保了系统安全。进一步加强安全技能培训,去年以来,该公司共投入1100余万元,加大了班前安全教育培训的软硬件建设,为各段班前教育室全部更换了桌椅、牌板,安装了电脑、投影等设备,购置了“煤矿安全技术可视化仿真培训系统”,建立了实操培训基地,所有采掘段队实现了可视化、网络化,通过视频、课件、3D动画、仿真模拟操作等现代化培训手段,改变了传统枯燥的说教模式,使培训工作更加入脑入心。

作者:    来源:    编辑:杨宏图
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