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东荣一矿强作风严管理 激发强劲动力
//shuangyashan.dbw.cn  2018-05-14 06:43:53

  东北网双鸭山5月14日讯(刘君)东荣一矿大力弘扬艰苦奋斗精神,着力加强作风建设和企业管理,为企业发展增添强劲动力。

  干部参加劳动,员工参加管理。该矿经常组织党员干部参加各种义务劳动,让广大党员干部亲身体验员工工作环境,体谅员工不易,在处理一些事务上,更好地站在员工的角度、立场,设身处地为员工着想,真正为员工办实事、办好事,履职尽责为职工服好务。即,锻炼干部,练红思想、练好本领,提高为基层服务能力。通过零距离接触更好地增进与员工之间感情,党员干部踏实肯干的优良品质也感染着身边每一位员工,激发员工工作热情,鼓舞员工投入安全生产积极性。该矿还通过推进企业内部市场化运作,让员工积极参与到企业管理中来,运用内部市场化运作体系在生产作业过程中进行创收增效,节约生产费用,牢固树立“勤俭持家”好作风,千方百计降低生产成本,增加个人收入,提高企业管理质量。

  向创新要效益,并以打造自动化、智能化矿井为目标,提高矿井“两效”。该矿成立了员工、干部、技术员“三结合”小组突击队,利用技术工作室的作用,对工作中出现的技术性问题作为研究课题,从不同角度、不同方面进行科学论证,然后根据测算出来的数据制定实施方案,在运用上,严格对照实施方案在现场进行论证实验,破解安全生产存在的难题。今年2月份,技术工作室针对采区上隅角瓦斯超限问题作为课题研究,他们在技术工作室假设不同现场环境、多种地质特点,制定多套解决方案,经最后论证得到和实际实验应用,很好解决了上隅角瓦斯管理存在的问题,为今后预防采区上隅角瓦斯集聚问题提供可靠的技术保障。在技改方面,充分发挥员工、领导、技术员“三结合”优势,合力攻坚,成功对自动化工作面、矿井提升系统、变电所、水泵房、转排泵站、压风机等机电设备进行技术改造,实现少人化、无人化操作,为实现自动化、智能化、信息化矿井建设作出了应有的贡献。

作者:    来源:    编辑:杨宏图
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