——记全国文明单位国电双鸭山发电有限公司

　　东北网双鸭山1月10日讯（李世平 记者 高龙）国电双鸭山发电有限公司(以下简称双鸭山公司)总装机容量为161万千瓦，是国电集团公司大二类发电企业，是双鸭山市的纳税大户。截止目前，连续安全生产5000余天，实现了连续13年无事故。

　　双鸭山公司于2005年进入首批“全国文明单位”行列，先后荣获了全国先进基层党组织、全国模范职工之家、全国“五一”劳动奖状、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国物业管理示范住宅小区、全国企业文化建设优秀单位、全国企业文化实践创新奖、全国一流火力发电厂、全国电力行业企业文化优秀奖、中国国电集团公司文明单位标兵、中国国电集团公司一级奖状、中国国电集团公司一级红旗奖状、中国国电集团公司“四好”班子、中国国电集团公司绩效贡献优秀奖、中国国电集团公司安全生产先进单位等荣誉称号。

　　近年来，双鸭山公司以保持全国文明单位称号为目标，提出立体设计、整体推进、全员创建的思路，发扬“永无止境、创造一流”的企业精神，将文明单位创建工作融入到企业发展中，融入到员工成长中，全面改善厂区环境，努力提升全员文明素质，不断增强员工的幸福指数，以文明单位创建的实际成效，开启了打造文明幸福标杆企业的新篇章。

　　强化组织领导 创新工作机制

　　双鸭山公司找准切入点，把文明单位创建融入到生产经营发展中，以中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策为指导，发挥党委的领导核心和政治核心作用，强化领导班子建设、创新学习形式，建立了“党委中心组微信群”，开展了网络培训和团队精神培训。以强化党员队伍建设、员工道德素养，提升文明程度为目标，建立了2015~2017年文明单位创建规划；层层签订责任状，分解创建任务，细化、量化创建目标，建立起负责、问责的监督制约体系。以“建功杯”劳动竞赛为载体，组织开展技术比武、岗位练兵等活动，邀请技术专家现场授课，提升员工业务技能，打造人才梯队，凝聚力量，为文明单位创建工作提供保障。

　　以现场安全文明生产标准化规范、防“非停”等工作为抓手，党员干部带头解决现场漏油、漏水、漏汽等问题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真执行民主管理制度，每年召开职工代表大会、修订“民主管理办法”、设立群众意见箱，进一步完善民主管理、民主监督、民主决策机制，和谐劳动关系，维护职工合法权益。

　　突出思想教育 引领道德风尚

　　双鸭山公司拓宽社会主义核心价值体系建设渠道，积极开展宣传教育活动，大力推进学习型党组织和创新型企业建设，培育员工健康文明向上的良好品格。开展了“我为价值观代言、为‘一五五’添彩”“我身边的感动故事”征文评选、“龙江好人”故事会等活动；以“善引、重教、育人”为出发点，深入开展“道德讲堂”活动，积极弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，举办了以“感恩”“弘扬雷锋精神”“职业道德”为主题的“道德讲堂”和“道德模范”宣讲会，大力传播中华民族的传统美德；倡导光盘活动，杜绝舌尖上的浪费；倡导文明出行，以实际行动助推和谐社会发展；召开季度政工例会和员工思想动态分析会，收集整理员工思想状况，解决难点、热点问题，营造和谐环境，为企业发展凝聚力量。

　　坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针不动摇，持续强化安全生产管理工作，扎实开展“安全冬”“联系点”“红线意识”大讨论以及运行和燃料专业专项整治等活动；以抓基层班组建设、抓基础管理、抓基本功培训为安全管控核心，开展了“两票”综合治理、“安全风险评估分析诊断专项整治”活动，结合作业环境、机组检修和重大项目改造中的风险开展评估分析，确保实现风险预控，严守安全生产第一道防线。

　　刷新文化品牌 倡导文明新风

　　双鸭山公司坚持以文明建设统领全局，注重思想引导，为创建文明单位添动力。以激发和调动员工的积极性、主动性、创造性为目标，开展了思想教育、专业技能讲座，实现自我约束、自我教育和自我完善；利用版面、墙体、街角等平台，采用解释、对照、举例等方法，宣传贯彻社会主义核心价值观，使之成为员工的思维习惯和行动指南；坚持举办体育比赛、文艺汇演等文化活动，“立体式”展现国电幸福家园。

　　倡导“大美、大爱、大德、大善”理念，秉承雷锋精神，延续雷锋足迹。启动了困难员工帮扶资金、解决病困员工生活问题等落实惠民工程过程中，变“输血”为“造血”，帮助困难员工开办“爱心发屋”，解决生活困难问题；到社区敬老院慰问，帮助邻居做家务，关爱孤寡、空巢和困难老人；国电“绚丽蓝”志愿者与贫困女孩王佳依结成帮扶对子；开展了“爱心助成长”“衣旧情深”等捐助活动，为贫困学生送学习用品、捐赠衣物500余件。

　　坚持依法治企 实现绿色发展

　　双鸭山公司坚持以社会主义核心价值观推动企业健康发展，2015年，与佳木斯三江律师事务所签订了常年法律顾问合同，举办了法律知识培训班，推进依法治企。围绕廉洁从政、党纪法规和反腐倡廉建设，举办了“三重一大”集体决策制度培训；按照“七五”普法要求，以“树立法治思维，建设法治企业”为主题，开设了“微宣讲”课堂。积极响应号召，把握绿色清洁的发展方向，严格落实环保责任，大力推进环保改造工程，先后实施了一、二号机组脱硫脱硝，五、六号机组湿式除尘及煤场挡风抑尘墙改造；加强脱硫脱硝、除灰除尘等在运系统的管理，确保二氧化硫、氮氧化物等污染物达标排放，切实推动生态文明建设为打造碧水蓝天，建设美丽家园而努力作为。

　　在市委市政府的关怀下，在各级文明委的指导下，双鸭山公司坚持以社会主义核心价值观统领文明单位创建工作，不断发挥国家级文明单位的示范作用。广大干部员工将继续以昂扬的斗志、求真务实的精神，把每一次创建作为新的起点，与时俱进，不断努力，巩固和提高现有成绩，进一步完善工作思路，创新工作方法，使争创文明单位活动成为推动企业发展、提升企业形象的原动力。