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双阳煤矿推进军事化管理 强化安全行为管控
//shuangyashan.dbw.cn  2017-12-11 08:51:59

  东北网双鸭山12月11日讯(李大伟 王东 记者王玉明)双阳煤矿把抓好军事化训练作为提高执行力的重要载体,以坚决的态度真抓、真训、真落实,努力打造一支思想进步、作风顽强、纪律严明、素质过硬的员工队伍。

  以共识促共为

  随着生产经营形势的不断好转,部分干部员工的思想发生了变化,执行力出现了弱化的苗头,引起了该矿的高度重视,将下大力气抓好抓实军事化训练作为提高执行力、强化安全行为管控的重要途径。

  在实施军事化训练的前期准备阶段,首先在思想上做好准备,通过党政班子联席会、早调度会、班前学习会、军事化训练启动大会及微信公众平台,讲清开展军事化训练、实施军事化管理的目的意义,并在入井走廊、矿区主要街道循环播放军旅歌曲和军队训练教育片,在营造浓厚氛围的同时,从上至下形成了“三个共识”,即:实施军事化训练是提升团队凝聚力、执行力,培育良好行为养成的需要;是展示新时代矿工精神风貌,树立企业良好外在形象的需要;是推行军事化管理,推动矿井管理升级,实现安全健康可持续发展的需要。

  成立了由党政一职任组长的军事化管理工作领导小组,配齐了督导员、教导员和军训教官。健全完善了军事化训练工作制度,并努力在资金投入和训练场地上提供保障,确定了三处训练场地和一处理论学习教室,真正做到了责任有人担、管理有秩序、资金有着落、训练有场所,全矿同心抓好军事化训练。

  以对标促达标

  重点是把训练抓好。在人员选派上,优先从矿领导、段队长、生产骨干、复转军人等层面选拔人员组织训练,在已结束训练的14期440名军训人员中,矿领导、基层干部、工人比例达到1:10:100。在军训科目上做到“四个保证”,即保证时间、保证服从、保证质量、保证效果,并在每个寝室选拔出班长、副班长,负责抓好学员的自主管理。在政治理论学习上,配备了13名兼职政治教师,以“三本书”、员工行为规范、“五个讲清楚”形势任务教育等为主要内容,定好课程、做好计划、写好教案,采取视频教学、课件教学、辅导授课相结合的方式进行政治理论教育,并坚持每期军训确定6个讨论主题,每晚组织讨论,撰写反思材料和学习心得,做到学深学透。在学唱军歌上,每天用半小时时间,学唱《三大纪律八项注意》《团结就是力量》《打靶归来》等15首军旅歌曲,通过学唱军歌活跃氛围、鼓舞士气。

  把考核用好。严抓纪律,组织督导员不定期对军训学员队列操练、内务整理、理论学习、就餐就寝纪律进行督查检查,及时发现问题及时处理,先后对6名违反纪律人员进行了处罚。严抓考核,每天对学员训练情况进行综合打分,7天训练结束后,由督导员组织结业考试,每期评选出1名最佳学员、2名优秀学员。现已建立了军训学员档案,对个人信息、结业试卷、成绩单、反思材料、心得体会、成绩汇总等进行统一建档、统一管理。

  以融入促提升

  与安全培训融合。将安全意识教育、安全素质教育融入军事化训练,在完成好军训科目的同时,把军事化训练作为安全培训的新阵地、新平台,通过讲解事故案例、播放教育视频、贯彻安全决策等方式,教育引导军训学员强化安全意识;通过分析解读安全规程、作业规程、操作规程等通用知识,提高军训学员安全素质。截至目前,军事化训练中的安全培训课时已累计达到70个。

  向行为管控拓展。该矿主动把“一反两检”专项行动拓展到军事化训练中,将反思检讨内容纳入每晚学习讨论主题,由军训教导员负责组织集中讨论,并鼓励学员大胆说、大胆讲。学员们脱离段队环境,没有了负担和压力,能够更好地开展批评和自我批评,问题找得更准、更深,反思检讨材料也更加真诚,更加具有实际价值,为彻底解决习惯性违章问题起到了积极的推动作用。

  往岗位实践延伸。要求军训学员把军训中的作风、行为、意识带到工作中,以自身的实际行动带动影响身边人,不要辜负7天的军训生活。学员们也纷纷表示:“军事化训练让我们体会到了团队的力量,我们要将军人的良好风气带回去,坚持下去。”参训员工回到工作岗位后,工作状态明显转变,在井上下自觉靠右行走,两人成行,三人成列;在工作中不找借口、主动承担,严格执行矿的各项制度规定,高效落实自身负责的工作任务,充分展现出了军人服从指挥、令行禁止的良好作风,在各自的岗位上发挥出更大的作用。

作者:    来源:    编辑:杨宏图
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