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注活力 接地气 严执行
http://shuangyashan.dbw.cn  2017-10-16 08:09:01

——东荣二矿党委“三项举措”转变干部“慵懒散”工作作风侧记

  东北网双鸭山10月16日讯(李菁冶 记者 王玉明)东荣二矿党委以机关干部作风整顿为指针,跟紧形势,统一思想,明确思路,要求全矿各级干部坚持“人要走出去,心要沉下去,服务跟上去”的政治工作理念,通过“三项”举措来转变干部工作作风,以崭新的姿态和实际行动,率先在矿井安全生产、经营管理等各项工作中“打样”。

  注活力将“精气神”提起来

  着力提升创新能力,防止能力不足,从根本上防止“庸”的思想滋生。这个矿对在岗的干部进行深层次的政治思想教育和形势任务教育,将干部的“精、气、神”充分调动起来,去除“和尚撞钟”的得过且过思想、增强创新意识,凝聚克坚渡难的信心和勇气,鼓励广大干部在工作的创新中来不断完善自我、提高自我、实现自我,以影响和带动全矿员工。为进一步提升干部的理论水平和实际工作能力,利用“干部夜校”为载体对全矿初级以上管理人员进行政治理论和业务知识培训,以逐步适应岗位工作和企业发展的需要。

  接地气使“服务基层”活起来

  提升综合素质能力,防止精神懈怠,从根源上杜绝“懒”的思想蔓生。为深化机关作风整顿活动,践行“六零”服务承诺,进一步提高广大干部对生产一线的服务意识和效果,该矿党委组织了党群干部走出办公室,开展“深入一线、服务生产、重塑形象”活动,彻底改变干部在办公室内“足不出户,纸上谈兵”的作风。让党员干部参与到基层单位的各项工作当中去,充分做好服务生产一线工作,据悉,这个矿自8月份以来,共组织党员干部深入一线劳动17次,参加人员570余人次,清皮带1600多米,清理工作面浮煤250余吨,清理水沟1000多米,扛运枕木400多块,地面清理垃圾30车。极大程度的缓解了采掘一线生产压力。同时,为提高干部的责任意识和危机意识,重新制定出台了《管理人员入井规定》等文件,强化干部值带班的监督检查,定期对工作能力和业绩进行考核,真正使所有干部的腿脚都动起来,预防“懒”的风气盛行。

  严执行让“干部作风”硬起来

  着力提升执行能力,防止思想涣散,从根底上抵御“散”的现象发生。在日常工作中,这个矿将龙煤八项规定、双矿公司“十条禁令”和该矿制定的各项规定作为约束和要求干部的标准,对干部的“衣、食、住、行”等进行规范,严格作息时间,严细工作制度,严密工作程序,对“有令不行,有禁不止”的人员和行为加大监督、检查力度。强化干部的廉政教育,帮助广大干部算好政治帐、经济账、名义帐、家庭账、事业帐等“五笔帐”。坚持干部作风专项检查常态化,每月由党群工作部纪检监察室牵头开展不少于4次专项检查,加大对“慵懒散”干部的督查问责力度。目前,有2名干部因违反会议制度被问责;33人因违反工作纪律被通报批评,并责令其书写检查;23名干部因履职不到位被给予党政纪处分激励干部廉洁做人,廉政做事。

作者:    来源:    编辑:杨宏图
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