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端正思想 履责担当 确保换届工作风清气正
http://shuangyashan.dbw.cn   2016-09-28 08:43:54

中共友谊县委书记 王长泰

  换届工作是地方政治生活中的一件大事,严肃换届纪律、营造风清气正的政治环境,是做好换届工作的关键和保障。为切实担当起县委书记在换届工作中的第一责任人责任,充分发挥统筹部署、思想引导、监督检查等方面的积极作用,我认真学习了《严肃换届纪律文件选编》和《严肃换届纪律教育读本》,进一步明确了换届工作的总体要求、具体任务和方法步骤。同时,对做好换届,严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境,进行了较为深入的思考。

  (一)汲取前车之鉴,时刻警钟长鸣。近年来,全国上下始终保持对选人用人不正之风的高压态势,查处了一大批违反组织人事纪律案件,为我们敲响了警钟,树起了“反面镜子”。在湖南衡阳破坏选举案中,涉案的749名省市县人大代表被依法终止人大代表资格,其中以贿赂手段新当选的56名省人大代表被依法确认为当选无效;467名党员和国家工作人员被给予党政纪处分;依法分别判处69名被告人有期徒刑、拘役或剥夺政治权利等刑罚。惨痛的教训,发人深思,当引以为戒,谨防重蹈覆辙。在四川南充拉票贿选案中,涉案的477人被开除党籍开除公职并移送司法机关的有33人;被给予撤销党内外职务以上处分的有77人;被给予严重警告并免职、行政记大过等处分的有267人。党纪国法再一次庄严宣示:从严治党不是口号,惩治腐败没有例外,我们党言出必行。对违纪违法行为,无论涉及到谁,无论涉及多少人,必将受到严惩,没有法不责众、法外开恩,没有高举轻放、下不为例,我们要严守党规党纪、法律法规,绝不可以身试法、触“底线”、踏“雷区”。

  (二)端正思想态度,切实履行职责。换届工作必然涉及人员进退留转,必然“有进有出、有进有退”,要坚定党性、摒弃私心杂念,以高度负责的精神和严谨细致的作风,认真贯彻执行换届纪律要求,自觉维护换届秩序,按照组织程序,依法依规开展工作。

  一是坚定党性观念。在换届工作中,摆正心态、严肃换届纪律,应该成为每一个党员干部的自觉行动。要严守党纪“红线”、筑牢廉洁防线、划清权力界线、控制欲望底线,不越雷池一步,不碰高压线,用廉洁自律来恪守党性原则。要以身作则、公道正派,带头遵守“九严禁”换届纪律,坚决杜绝拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届行为。二是摆正个人心态。换届是大事,是党的正常的新陈代谢过程。集中换届过程中肯定会涉及进退留转问题。作为领导干部必须调整好心态,严格要求自己,正确对待进退留转。要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,服从组织安排,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取,以高尚的人格力量和平常的心态接受组织和群众的挑选,不为名所累、不为利所惑,始终保持为民、务实、清廉的政治本色。要本着对党和事业负责的态度,讲真话、说实话,出公心、行公道,摒弃私心杂念,打消思想顾虑,排除一切干扰阻力,公平对待干部、公道评价干部、慎重推荐干部。三是扎实开展工作。认真履行职责,担负起县委书记换届工作中第一责任人的职责,是对严肃换届纪律最好的保证。

  要以这次换届为动力,自加压力,带头做到用平常心对待换届,用事业心对待进退,用责任心对待工作,认真履行岗位职责,按程序完成各项工作任务,以实际行动支持换届工作,以工作实绩接受换届对自己的检验,以换届工作的圆满完成促进各项工作的健康发展。

  (三)加强党的领导,确保风清气正。剖析湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案的惨痛教训,一个极其重要的原因就是管党治党责任严重缺位、党的领导严重弱化。因此,抓牢抓实领导责任这个“牛鼻子”,严肃换届纪律工作就有了总抓手。

  一是全面加强党的领导。各级党组织和党组织书记要把严肃换届纪律的主体责任扛在肩上,把严肃换届纪律作为履行从严管党治党责任的重大考验,切实做到敢抓敢管敢碰硬,确保换届工作平稳有序。要勇于担责,用最为坚决的态度、最为强力的手段,最为有效的措施为换届工作保驾护航,使换届过程成为巩固发展全面从严治党成果、进一步形成良好政治生态和从政环境的过程。要敢于担当、善于作为,坚持正面教育与反面警示相结合,始终把握工作主动权,把风清气正的要求体现和落实到换届工作的每一个环节、每一个步骤。要敢于担当,始终把执纪问责作为严肃换届纪律的重要抓手,严格落实干部选拔任用责任制度,坚持谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁主持会议讨论决定谁负责,对于出现“带病提拔”的实行倒查追责。切实把责任记在心上、把担当扛在肩上、把纪律抓在手上、把规矩落到行动上,做到守土有责、守土负责、守土尽责、失职追责,以最严的要求、最实的作风确保换届风清气正。二是坚持正确选人用人导向。正确的选人用人导向,必须以对党的事业高度负责的精神,重品德、重实绩、重公论,切实把党性立起来、导向树起来、风气正起来。坚持正确的用人导向就是要把习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准作为用人标准,不折不扣地贯彻下去、体现出来。坚持正确的用人导向就是要始终严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》,将是否具有好的作风和执行力作为使用干部的重要依据,大力选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,把那些对党忠诚、务实肯干、敢于担当、善谋发展、躬身实践的干部选出来用起来,最终达到“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风”的目的。三是强化换届风气监督。换届的风气如何,直接影响到换届工作能否顺利进行,影响到能否选出一个团结奋进的领导班子,影响到干部群众对选人用人的满意度。因此,我们必须要坚持教育在先、预防在先、警示在先,深入组织开展正面教育和反面警示,严肃换届“九严禁”纪律要求,真正把纪律和规矩挺在前面,切实加强对党员干部的思想教育、纪律教育和警示教育,促进各级党员干部增强遵守换届纪律的自觉性。要坚持以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求搞好换届,始终保持整治不正之风的高压态势,加大监督和查处力度,对违反换届纪律的责任人要严肃查处、绝不姑息。

作者:    来源:     编辑: 王不也
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