东北网双鸭山3月11日讯(武世洋 记者 王双)集贤联社积极响应省联社和办事处号召，认真贯彻落实“三严三实”活动内容，聚焦中心工作，把经营管理同“三严三实”活动有机结合起来，共同推进，强化工作纪律，加强廉政建设，严肃监督问责，确保下半年各项工作有效开展。

　　纪律制度放在前，领导干部无特权。把劳动纪律和各项规章制度作为辖内干部职工的“红线”和“高压线”，权威不容挑战。为确保各项制度的“刚性约束”，集贤联社对“关键少数”的干部群体进行有效监督。一方面，及时提醒、督促班子成员自觉带头执行考勤、公车使用管理等制度，以上率下，为辖内干部职工做好表率。另一方面，实时监督中层干部，特别是部门和基层社负责人，按季对部门及包扶社的履职情况进行效能考核。内容涵盖了工作纪律、工作作风、工作效率、综合管理等内容，强化部门和基层社负责人履职的责任心和使命感。

　　紧抓节点不松劲，全员绷紧廉政弦。将“三严三实”与中央“八项纪律”相结合，按照“教育在先、监督跟进”的方法，让辖内干部时刻绷紧廉政弦。去年7、8月份是高考学子举办“升学宴”的高发期，联社专门出台规定，禁止辖内党员干部，利用操办子女“升学宴”的时机敛财，无理向客户要钱要物。设立“三严三实”督导员和“党风廉政监督员”，对违规问题进行检查，并通过通报检查发现的问题，让全辖的领导干部时刻警醒，引以为戒。

　　紧盯问题补短板，严肃问责不手软。针对个别社工作中“不严不实”的问题，在认真核查的基础上，对所涉网点负责人提出严肃批评，并进行诫勉谈话，并进行相应处罚，对系统内干部职工起到警示、震慑作用。坚持“一把标尺”执行到底，集贤联社在全辖范围内营造出了风清气正的发展环境，为转型发展提供了有力保障。