东北网双鸭山2月14日讯(王欢)市社保局纪检组聚焦主业，突出重点，强化监督，有力推进了全局党风廉政建设和作风建设，为企业养老保险的可持续发展提供了重要的政治保证。

　　按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则，全面梳理和精简了纪检组参与的领导小组、协调小组等议事协调机构，回归纪检监察职能本位，突出主业，强化监督。围绕社保工作的方针政策和改革措施落实情况进行监督检查，坚持问好责，健全完善问责机制，加大对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度，坚决查处不作为、慢作为、乱作为的行为。坚持把好关，深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作。坚持抓预防，紧盯重点领域、重点岗位，管钱、管物、管人的科室和干部，前移关口，强化抓早抓小，“治病救人”，重点对思想、工作、生活作风和行政效能、廉洁自律等方面出现的一般性、苗头性、倾向性问题，及早处置，有效遏制问题严重化。

　　“转职能、转方式、转作风”，使纪检组的职责进一步明确，工作效率进一步提升，可以集中精力抓好监督。一是强化重点对象的监督，将各科长、各分局长纳入重点监督对象，对18名科室负责人定期进行预警谈话，坚持做到防微杜渐、警钟常敲、“紧箍咒”常念。二是强化重大事项的监督，在对大额度资金使用、大宗物资采购、重大项目招投标等情况进行监管的同时，对业务经办工作全面进行监督检查，严查申报、参保、缴费、审核等各个环节是否依法合规。三是强化三公经费管理，坚持定期检查三公经费使用情况，健全三公经费管理办法，严查三公经费使用是否规范透明，防止发生腐败问题。四是强化重点时段监督。针对传统节假日、子女升学、结婚等敏感时期，利用召开工作会、学习会形式提前打招呼敲警钟，有效遏制了大操大办等不廉洁行为的发生。