东北网双鸭山12月11日讯(朱明达 记者 王双)为提高流动党员的教育管理服务水平，集贤县委针对新形势下党员多样性、流动性和分散性的实际特点，注重在“构建网络、建立机制、强化服务”三项措施入手，切实保证党员的先进性和纯洁性，并取得阶段性成果。

　　构建连心网络，保证流出党员流动不流失。在村党支部建立三级流动党员信息库，在县直相关部门、乡镇党委建立二级流动党员信息库，在县委组织部建立一级流动党员信息库，通过每月更新各基层党组织信息库，准确掌握流动党员的动态情况。对外出分散在全国各地的流出党员，每人发放《流动党员活动证》，依托从业地党组织如实记录党员参与活动情况的“挂靠制”方式管理。目前，共有161名流出党员，每名流动党员都建立了台账，发放流动党员活动证135本，保证了外出务工经商党员“离乡不离党，流动不流失”。还通过手机短信、微信、QQ留言等方式，及时与流动党员保持联系，传达上级最新的精神和要求。

　　搭建活动载体，引导流动党员发挥积极作用。在流动党员中开展“一学双带”活动，即引导流动党员学习外省、市、县先进致富经验，带动本地剩余劳动力外出务工，带头回乡创业致富。同时，县委还出台多项优惠政策，鼓励流动党员带资金、技术回乡创业。全县外出务工的流动党员共带动500多剩余劳动力外出务工，实现收入1000多万元。先后有8名党员回乡创业，带头发展致富项目8个。曾在山东省寿光某蔬菜基地打工的宏图村流动党员张某，学到了一手种植蔬菜的好技术，回乡创业，当年就获利3万余元。

　　强化党员服务，帮助流动党员解除后顾之忧。坚持“欲管理先服务”的科学理念，探索在服务中加强管理的柔性管理办法，出台了《流动党员管理办法》，针对流动党员的特点建立健全了相关制度规定。一是将流动党员管理纳入流动人口管理的重点内容，推行“三级双管一监督”责任制。县、乡镇(部门)、村三级联管，党员自我管理与组织管理结合，组织部门跟踪监督。二是实行党建联络员制度。县委组织部选派了优秀年轻干部，具体负责流动党员的日常联络和管理工作，并要求各相关党组织负责人分别联系1名流动党员，通过信函、电话方式定期了解流动党员工作和生活情况。三是积极开展走访慰问活动。定期深入到流动党员家里走访、了解情况，共为流动党员解决生活困难28件，代办45件次事项，结成帮扶对子10家。