东北网双鸭山10月26日讯(胡春峰)虹焱热电公司党委把“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化、持续推进党的思想政治建设和作风建设、严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的有力抓手，将“三严三实”专题教育融入到领导干部的学习教育和实际工作中，通过专题教育把各级干部的思想和行动统一到公司解危渡困上来。

　　该党委于7月份围绕“严以修身，坚定理想信念和解危渡困信心”专题开展了学习研讨，班子成员交流了认识和感悟，并结合自身实际查摆了问题、提出了改进措施。在8月和9月围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩”专题分别开展了学习研讨。研讨会上，该公司班子成员以“谈谈严以律己”为题，从对严以律己的认识、如何做到严以律己、自身存在的问题和不足三方面，通过实例和数据详实地阐述了在当前企业形势下怎样践行严以律己，在互动交流中触动了思想、开阔了眼界。该公司班子成员的发言材料围绕自己分管业务写的十分深刻，写出了工作、生活中存在的具体问题和整改措施，带着真情实感表达了对自身问题的整改决心。截至9月末，该党委中心组开展专题研讨活动3次，召开中心组学习会6次，相关人员撰写发言材料21篇，心得体会10篇。通过研讨活动使各级干部进一步学习领会习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，对照党章和上级党委关于开展“三严三实”教育的有关要求，深入查摆自身不足，把对“严以修身”、“严以律己”的感悟体现在日常的一言一行中。

　　边学边查，改进作风。一是改进作风、推进工作。对于普遍存在的教育学习缺乏系统性、工作缺乏主动性、学习上还存在应付思想等共性问题，该党委明确要求各级党员干部坚持边学边查边改。认真面对查找出来的问题，具备解决条件的要立即解决，需要时间解决的要列出整改时限，把整改措施转化为实际行动，落实到改进作风、推进工作上。二是严格制度、注重细节。要求各级管理人员工作时间一定要严守工作纪律，坚持上下班考勤制度、请消假制度。该公司纪委常态化抓作风问题。教育各级干部要严格遵守和执行龙煤集团、矿业公司和本公司各项党纪条规。要求机关管理人员外出办事或深入现场需要锁门时，一定要在门上贴一张温馨提示牌，告知办事员工你的去向及联系方式，将作风的改变体现在态度和细节上。三是认真落实整改。目前，该公司领导班子对照“三严三实”查摆出存在的问题6项，已列入问题清单。针对班子存在的党性修养和政治观念不强；权利监督不严；执行规定不够严格，搞变通；文风会风不实；浮于表面，追求形式；公务接待超标准讲排场问题制定了相应的整改措施和整改时限。