东北网双鸭山5月18日讯(记者 马淑芬)宝清县委组织部严格落实“三严三实”要求，全面推进市委组织部“四抓、四比、四促进”活动，去虚就实，狠抓自身建设，让严的标准，实的作风成为组工干部工作的新常态。

　　“嵌入式”学习，用理论指导实践。跳出照本宣科、人云亦云的填鸭式学习，注重理论联系实际，把“学”嵌入“用”中，学以致用，以用促学。通过部班子成员带头讲党课，部机关干部下基层讲业务，各组办负责人轮流讲体会，全体机关干部研讨破难题，真正在学习中提高实践能力，在实践中锻炼过硬本领。年初以来，已开展班子成员讲党课两次、下基层讲业务4次、集体研讨式学习5次。

　　“闹钟式”督办，靠压力催生动力。建立了督查督办工作台账，全年任务月督办，周重点工作日督办，台账式管理，“闹钟式”提醒，把工作压力转换成工作动力，变被动应付为主动作为，确保各项工作任务推进有力，落实得力。年初以来，列入全年督办工作58项，目前正积极推进47项；周督办工作累计45项，目前已督办落实41项，切实提高了部机关的工作效率。

　　“闭环式”管理，以制度规范程序。建立了“任务布置→任务分工→任务落实→结果汇总→结果审核→结果反馈”闭环式工作模式，让工作推进形成回路，让制度落实规范有效，实现了管理靠闭环、闭环促规范的工作模式，切实提升了组织工作制度化、规范化水平。年初以来，通过“闭环式”管理，部内工作推进环环相扣、紧密衔接，推一件、落一件，均取得较好成效。

　　“联动式”共建，让上下同步提高。围绕以上促下帮扶提高，以下促上共同提高的思路，县委组织部开展了“1+3”帮扶、“基层体验日”等活动，让组工干部走下去，帮助基层党组织提高党建工作水平；推进了“走进组织部开放日”活动，邀请基层党务工作者，老组工干部、党员群众走进组织部，提建议、给意见，为推进组织工作建言献策，不断提高组织工作科学化水平。截至目前，部机关干部下基层60余人次，帮助基层解决党建难题20余个，邀请各阶层代表40余人为组织工作提出建议70余条，切实实现了上下联动、共同提高的目标。