东北网双鸭山4月22日讯(胡松涛 记者 董田胜)新年伊始，红兴隆农垦法院制定印发《审判法官年度监督考评办法》，该办法由院审管办负责组织相关部门适时对审判法官进行监督考评，定期通报。

　　建立法官绩效档案，记录每一名审判长、主审法官、独任审判员年内工作作风、审判绩效等事项。对审判法官实行季度检查监督，年度验收评比的方式汇总考评结果。考评结果作为法官晋级、调动、评优的优先条件，对年度内达不到规定指标或有违纪违规的，依规依纪给予相应处理。考评绩效分为优秀、良好、合格、不合格。年终各项指标均达到良好以上为优秀法官。良好率占50%以上或均为合格以上为良好法官。合格率达到50%以上为合格法官。合格率低于50%或因审判、工作纪律被通报二次或被一票否决的为不合格法官。从而避免年终突击检查评比所带来的弊病，做到公平、客观、真实、信服。