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提拔干部不能罔顾舆情
http://shuangyashan.dbw.cn   2010-07-20 08:54:29

  昨日媒体公布人民网“2010年第二季度地方应对网络舆情能力排行榜”,其中“江苏滨海教育局封杀论坛”被列为其中得分最低、政府应对严重失当的事件(见本报和全国各大媒体昨天报道),然而同样在昨天,滨海教育局局长左其安却被公示拟提拔,当地一些网友对此大惑不解。(7月16日羊城晚报)

  提拔干部是对干部的最大肯定和奖赏,但是,这样的肯定和奖赏不能只是官员评价一头热,在民意那里过不了关。滨海教育局长左其安的工作能力也许比较强,按能力应该提拔,但是,提拔干部,能力不是唯一的考察内容,作为党的干部,还要看干部是否尊纪守法,是否按制度办事,是否与时俱进,是否尊重民意。

  抛开左其安的“政绩”真假不说,单是他不能正确、冷静思考和对等老师和学生的“牢骚”,粗暴的关闭“滨海论坛”,要提拔他,肯定难以服人心。如果左其安成熟坦荡理性的话,应该反思:为什么有那么多人发牢骚,究竟哪里没有做好,问题出在哪里,应该怎么做才能解决问题、消除老师学生们心中的怨气。

  遗憾的是,左其安没有换位思考,没有反思自身的问题,没有从根本上解决老师学生的“牢骚”,而是索性关闭论坛,让老师学生没地儿发“牢骚”,以堵的办法消除“杂音”,达到耳根“清静”!

  左其安这样解决问题,最终只会引发老师学生更大的怒火。果不其然,在人民网的“2010年第二季度地方应对网络舆情能力排行榜”上,左其安关闭论坛的做法,垫了底。其中,“政府响应”和“政府公信力”为负分,“动态反应”、“官员问责”、“网络技巧”为0分,只有“信息透明”一项是正分,整体应对能力得分为-2.76分。该得分是“红色”级别,表示政府应对严重失当,存在重大缺陷(可见,左其安还没有学会如何应用网络,没有与时俱进。能力方面有瑕疵)。

  江湖有言:“出来混,迟早要还的。”左其安关闭论坛,起初很威风,说关了就关,权力很好使,但是,轮到组织要提拔他了,网民不干了,他们纷纷质疑没有民意支持的左其安该不该提拔。眼下,公示版面莫名消失,虽不知官方是何意图,但是,如若不顾民意质疑,就这样提拔左其安,不仅严重罔顾民意,而且,还违背了提拔干部的程序。最好的办法是尊重公示期间的民意反弹,取消对左其安的提拔安排。如果要对民意作一个彻底交代的话,还应问责,以此警告政府官员,如何建设网络,如何学会尊重网络民意。

  眼下,这件事已经不再是左其安的问题,而是当地组织部门走了民意的十字路口,如何处理左其安的提拔问题,正考验着组织部门。不知道他们何处何从。

作者: 王捷    来源: 人民网     编辑: 丁爱国
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