为加快现代化大农业的发展步伐，确保顺利地实现经济社会新跨越。友谊农场从提高党员干部队伍的素质和政治觉悟入手，努力培养一支有知识、懂技术、善经营、会管理的人才队伍。

　　今年，友谊农场“一个中心、两个提高、三个转变、四个跨越”的发展目标已经确立，农场党委清醒地认识到能否实现这个奋斗目标，实现粮食提质、增产、增效，关键在于基层干部的执行力，关键在于打造一支有战斗力、高素质的干部队伍。

　　在开班前，友谊农场场长刘相增要求大家要珍惜这次学习的机会，认真听讲，结合农场党委提出的“八个推进、八个提升”，力争在解放思想、创新发展上有所突破，改变传统的思维定式，用发展理念和工作模式去实现“带农提质、强工提速、抓城提档”以及发展特色产业。

　　在这次培训班上，东北农业大学的三位教授结合农场实际，分别系统地讲了新农村建设、企业文化和领导科学三方面的理论知识。红兴隆分局党委委员、农场场长刘相增、农场党委副书记张刚等友谊农场主要领导也都在前排认真听取了教授们的讲课。

　　据了解，在干部培训班结束以后，友谊农场畜牧、农业、水稻等专业陪训班也将相续开班。