作者：季建民

去年12月27日，兴仁县政府组织事业单位招考，两千余人参加考试，但大家发现试卷并非《招考简章》中所说的《行政职业能力测试》，而是《公共基础知识》，卷面分数也从规定的150分变成100分。且试题在考前泄露，许多考生在考试中用手机作弊。许多考生们认为，这不公平，并到当地教育局门前抗议。兴仁县招考领导小组办公室主任陶某表示，做大事出点小问题很正常。（1月13日 《新京报》）

近年来随着经济危机全球蔓延的态势，大学生就业已经越来越难了。由于事业单位在工资收入方面比较稳定，福利待遇方面也相对比较优厚，事业单位考试一直成为考生求职的热门职业。

然而如此引人关注的事业单位招考，竟然出现招生部门拿错试卷的严重问题，直到考试结束后，有关部门在接到大量考生的抗议后，才发现问题的严重性。事业单位招考出现这样的严重问题，有关部门却说什么，做大事出点小问题很正常。一场严肃的事业单位招考活动，演变成一场忽悠人的“模拟考试”。应聘者在发现上当受骗后，有关部门还在用做大事出点小问题很正常来掩盖错误的严重性。

有关部门说，开考拆封之前，他们都没有看到过试卷内容。然而许多参加考试的考生表示，试题在考前就已经泄露，许多考生在考试中用手机作弊。一场关乎考生命运的考试，一场关乎考生公平竞争的考试，一场检验被录用者的文化素质的考试，有些考生在考前，就已经知道了考题和答案。谁又能保证这样的考试过程，是检验考生个人实力的公平、公正的博弈过程。谁又能保证这样的考试过程，会让落选的考生输的心服口服。

许多考生在考试过程中用手机作弊，这种现代化的通讯工具，在考生考试过程中为考生作弊提供了巨大的帮助。一场被誉为做大事出点小问题很正常的考试，手机竟然成了作弊者与外界沟通的重要通讯工具，如此不端的作弊行为，只是做大事出点小问题很正常，那么还有什么问题是大问题那？

两千余人考生被有关部门“忽悠了一把”，竟然成了“逗你玩”的小问题，只不过是有关部门站在自己的角度“站着说话不腰痛”的辩解而已。众多考生被招生部门瓷瓷实实的“涮了一把”，到底是“大问题”还是“小问题”，这要问受害者自己的感受才能确定，而不能任由有关部门的加害者们信口雌黄。这个问题到底是“大问题”还是“小问题”，受害者的感受最可信，也只有受害者们最有发言权。如果在某些政府部门的眼里没有了百姓利益，也许什么问题都可以演变成大题小错。