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黑龙江省职工电教中心2009年公开招聘专业技术人员方案
http://shuangyashan.dbw.cn   2009-12-07 08:19:58

  东北网双鸭山12月7日讯   根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,结合用人单位实际情况,经黑龙江省总工会党组研究决定,2009年我单位公开招聘专业技术人员,方案如下:

  一、单位简介

  黑龙江省职工电教中心隶属于黑龙江省总工会,为工会全额拨款事业单位,编制5人,现实有3人。主要承担全省工会工作网络化宣传和全省职工电化教育工作。

  二、招聘岗位及人数

  招聘电化教育岗位专业技术人员1名。

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康。

  (二)全日制大学本科以上学历,副高级专业技术职称。

  (三)具有三年以上专职从事工会工作经历。

  (四)年龄45周岁以下,哈尔滨市区户口。

  四、招聘程序

  (一)信息发布:通过省人事编制信息网发布招聘公告。

  (二)报名:

  1、报名时提供以下材料:(1)毕业证书、学位证书、身份证、职称证书及其他有效证明原件及复印件。(2)近期1寸彩色照片3张。(3)携带个人简历1份(包括个人基本情况、学习工作经历、特长等)。(4)本单位组织人事部门推荐信。

  2 、报名时间:2009年12月7 日—2009年12月15 日。

  3、报名地点:黑龙江省总工会组织部

  单位地址:哈尔滨市南岗区阿什河街9号

  4、报名方式:现场报名。

  5、联系电话:53673194

  6、报名人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。

  (三)资格审查:由招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行审查,并根据择优原则确定笔试、面试人选。

  (四)笔试、面试:考试采取笔试与面试相结合的办法,先笔试后面试,由招考工作小组拟定试卷,统一组织考试。笔试的重点内容是:时事政治,相关业务知识、工运理论等。面试的重点内容是:道德品质、语言表达能力、沟通能力、综合素质。考试时间另行通知。

  (五)考核及人选确定:考核小组依据应聘人员的笔试、面试情况,按招聘职位1:1的比例由高分到低分确定人选,并组织体检和考核。考核主要对应聘人员的思想政治表现、业务能力、工作业绩进行考核。考核合格人员,在黑龙江省人事编制信息网进行公示。

  (六)聘用:公示期满无疑义的人员,按干部管理权限上报主管部门批准后正式聘用。受聘人员试用期6个月,试用期满合格人员,正式录用;不合格人员,取消聘用。

作者:    来源: 东北网     编辑: 关云慧
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