东北网双鸭山11月30日讯 为失业者提供就业援助、为全民实行医疗保险、为用工人员提供法律援助。今年以来，双鸭山市劳动保障工作以科学发展观为统领，以百姓最为关心的事入手，紧紧围绕保障民生和改善民生，以进一步稳定就业局势、多渠道扩大就业，完善社会保险制度、提高保障水平，协调劳动关系、保护劳动者特别是农民工合法权益，解决各领域历史遗留问题、维护社会稳定为重点，扎实推进各项重点工作开展，取得了较好的成效。

　　就业再就业工作让失业者信心百倍。把扩大就业摆在突出位置，在大项目建设中开发新的就业岗位。大力推进创业带动就业工作，通过实施创业培训、小额担保贷款扶持等措施，提高创业成功率。全市已建立创业培训基地8个，完成创业培训2325人，创业成功1020人，带动就业3867人。积极争取再就业补助资金6787万元，以落实更加积极的就业政策为重点，多措并举促进就业。市劳动保障、财政、经委、商务等部门成立联合工作组，积极开展困难企业认定和稳岗补贴发放工作。共认定困难企业13户，从失业保险基金中支付补贴414万元，稳定岗位2900个。

　　社会保险让百姓无后顾之忧。以保障人民群众基本养老、基本医疗需求为重点，不断扩大覆盖范围，逐步提高待遇水平。启动了城镇居民医疗保险，在政策层面上实现了全覆盖。现已实现参保19.3万人，完成目标的53%，有1360人享受了相应的医疗保险待遇。8月份启动了城镇“五七工”、“家属工”纳入养老保险统筹工作，完成第一批审核认定工作，报省审批通过11666人，其中市本级1954人、四区853人、四县5045人、双矿集团3814人，年底前养老金全部发放到位。组织实施了被征地农民养老保险，经过积极努力将宝清县列为全省新型农村社会养老保险试点县。综合运用宣传、法律、行政等手段，大力推进各项社会保险扩面和基金征缴工作。今年以来，共争取企业基本养老保险专项补助资金3.86亿元，企业离退休人员养老金按时足额支付，待遇水平从2004年的人均470元提高到970元。进一步完善了地税征缴、财政管理、社保经办机构发放的社会保险基金收支管理工作机制，全面加强内控机制建设，规范基金管理。联合相关部门认真开展社保基金收支、管理专项检查，整改问题、堵塞漏洞，确保各项基金的安全完整。

　　为劳动者合法权益提供保障。以贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》为核心，以维护劳动者合法权益为重点，推动建立和谐的劳动关系。今年以来，共查处各类侵害劳动者合法权益案件72件，收缴农民工工资保障金277万元，督促发放农民工工资87.6万元，拖欠农民工工资问题得到了有效遏制。进一步健全和完善劳动争议调处机制，及时妥善地处理各类劳动争议案件。建立起“大信访、大协调、大考核”的工作格局，落实领导干部接待和处理信访工作责任制，进一步提升处理信访问题、处置复杂问题的能力，着力在解决问题、矛盾排查和落实稳控措施上狠下功夫。今年以来，共受理涉劳案件280件次，其中重点、疑难案件9件，都得到了稳妥解决。