东北网双鸭山11月10讯 说到“纤夫”，你的脑海中会立刻浮现出那黄河岸边生动的一幕，“纤夫”出身平朴、“纤夫”勇于拼搏，王勇可谓煤海中的一个“纤夫”。

　　20多年前，王勇从安徽利辛的农村老家来到了我市新安煤矿，毅然当上了一名掘进工，从此20多年间，他和煤矿掘进结下了不解之缘。他虚心向老师傅请教，打眼、放炮、支护等掘进工艺样样精通，技术水平、工作冲劲得到了老工人和段领导的一致好评。两年、四年、九年，他一步一个脚印地从一名普通工人当上了班长、值班段长、段长。他严格要求自己，每月入井都在28次以上，脏活、累活抢着干，险活、难活争着干，员工们跟着他心顺气盛。王勇带领开拓区K02段攻坚克险，挑难拣硬的掘进“王牌军”在开拓施工、进尺屡建奇功，不仅在新安煤矿出了名，而且在双鸭山矿业集团也是声名远播，成了同行业中的佼佼者。

　　王勇深知抓好安全生产工作的重要性。在担任开拓区区长后，他制定了开拓区安全管理暂行规定68条，特别是对安全设施的加工、安装、验收、维修等环节都做了明确的规定，达不到标准的一律停产整改。他不但要求每一名员工遵守，自己更是带头执行。严细的制度和措施，使有的员工不太理解，但王勇却说：“进尺欠了可以抢回来，出了事故是不可弥补的。只要有我当区长一天，就要让每一名矿工高高兴兴上班来、平平安安回家去，这是我的责任，也是我的义务。”王勇正是用行动和魅力影响和带动身边的每一个人。全区安全质量标准化工作得到了健康的发展。2008年全区进尺计划8800米，奋斗目标9360米，实际完成11360米，同比多进1400米。月月质量标准化验收中在公司、矿名列前茅。开拓区不仅年年被公司评为安全生产先进集体，而且在龙煤集团也成为了赫赫有名的“安全绿洲”。安全效果得到了上级领导的一致好评。王勇有管理的铁手腕，更有一副关爱职工的热心肠。2006年，时任二区总支书记的他，经过家访了解到二区203段职工张向会患有严重的疾病，两个孩子上学交不起学费，就有不让孩子上学的念头。他及时把张向会找到了办公室，耐心地和老张说：“有困难就找我，千万不要让孩子辍学”。说话间，他把1000元钱放在老张的手中，告诉老张这钱我是给孩子的，只要他们好好学习，做一个有用的人来回报社会，我就高兴了。

　　2007年3月份，二区职工王兆功的孩子在学校上学时，鼻子出血不止，病情十分严重，急需到双鸭山煤炭总医院救治。王勇考虑到老王是名更夫，工资较低，他发动二区机关捐款，在他带头捐200元的带动下，不到一个小时，二区机关捐款总计3600元，为老王解决了燃眉之急，送去了组织的温暖。

　　2007年6月份，王勇通过了解得知工伤职工耿会家中生活十分困难，两个孩子都上大学，老耿的大女儿毕业时交不上学费，学校不按时发放毕业证时，他二话没说，找到了几位朋友筹到5000元钱，帮助老耿的孩子交了学费，使孩子正常毕业并找到了工作。面对耿师傅一家感激之情，他却说：“职工的困难就是我的困难，在和谐共建的今天，我会尽我所能，不会让一个职工因困难而委屈”。他是这样说的，也是这样做的。

　　王勇是个让矿工自豪的楷模，也是一个令新安人骄傲的名字，在矿山扎根建设的20多年里，在平凡的岗位上摸爬滚打，他秉承着农民的朴实勤劳和当代矿工的拼搏进取精神，逐步从一名普通的农民“盲流”掘进工，成长为班长、值班段长、段长、副区长、党总支书记、区长，并获得全国“五一劳动奖章”、省劳动模范、省优秀共产党员、省“五四”青年奖章、市特等劳动模范、公司特等劳动模范、龙煤十佳矿山之星等多项殊荣。如煤海的纤夫带出了一支支能征善战的王牌队伍，刷新了一项项生产记录，创出了一串串辉煌的业绩。